График работы с недостатками - 12 часов в день и ночью, всего лишь 12 часов отдыха между сменами.

• г. Санкт-Петербург

Допустим ли график работы: 2 дня подряд 12 часов в день, 2 выходных, 2 дня подряд 12 часов в ночь, 2 выходных, если между 12-часовыми сменами должен быть 24-часовой перерыв, а по факту только 12 часов отдыха? Спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, также работа в две смены подряд запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ

У Вас есть право обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду

htps://онлайнинспекция. Рф, с жалобой на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых прав.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо. Видимо, я непонятно выразился. При нашем графике между двумя рабочими сменами одного работника есть перерыв в одну смену. Но, насколько я слышал, промежуток должен быть не меньше двух смен. Какой документ требует этого? Спасибо.

Спросить
Пожаловаться

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Локально нормативными документами Вашего предприятия по учету рабочего времени.

Из Вашего вопроса следует, что график составлен с нарушением.

Пример Вашего графика работы: 12 часов работы в день потом 24 часа отдыха, потом 12 часов работы в ночь 24 часа выходных,

Т.е. например 28.10.2020 года Вы отработали в день 12 часов, отдых 24 часа - ночь 28.10.2020 и день 29.10.2020, 29.10.2020 работа в ночь 12 часов. Отдых 30.10.2020, и в соответствии со ст. 110 ТК РФ еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов;.

Спросить
Пожаловаться

Правомерен ли следующий график работы для оператора газовой котельной:

12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов

12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов

1 день выходной

12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов

12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов

4 дня выходных.

В частности смущает, что нужно работать два дня подряд в ночную смену по 12 часов, когда перерыв между сменами составляет 12 часов.

Допускает ли действующее законодательство установку подобного графика работы на предприятии.

Заранее спасибо за ответ.

Допускает ли действующее законодательство установку подобного графика работы на предприятии.

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, правомерен ли следующий график работы для оператора газовой котельной:

12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов

12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов

1 день выходной

12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов

12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов

4 дня выходных

В частности смущает, что нужно работать два дня подряд в ночную смену по 12 часов, когда перерыв между сменами составляет 12 часов.

Допускает ли действующее законодательство установку подобного графика работы на предприятии.

Заранее спасибо за ответ.

График работы оператора газовой котел.

График работы на предприятии 12 часов в день - 12 часов в ночь, затем 2 дня выходных. Вопрос! Сколько часов сотрудник должен отдыхать при таком режиме работы? И имеет ли право руководство ставить рабочий день в один из выходных между сменами? Заранее спасибо за ответ!

Интересует следующий вопрос. У нас посменная работа, смена длится 12 часов, работае день день ночь ночь, затем четыре выходных. Нам хотят сделать день ночь и два выходных ссылаясь на то что отдых между сменами должен быть в два раза больше чем отработанная смена, т.е. 24 часа. Нас такой график не устраивает. Что можно сделать чтоб остался прежний график?

В учреждении работают 2 сторожа с 20.00 до 7.00 две ночи подряд, потом 2 дня отдыхают. Перерыв между сменами 13 часов. Такой график правильный?

Работаю диспетчером автотранспорта был график 1-ая смена с 6-00 до 14-00, второй день с 12-00 до 20-00 следующий день выходной и так дальше. Перерыв между первой и второй сменой был 22 часа. График сменили и теперь 1-ая смена с 12-00 до 20-00, вторая смена с 6-00 до 14-00. Перерыв между сменами 10 часов. Выходной, и дальше по графику. Времени на отдых очень мало. Какой же перерыв между сменами по законодательству должен быть для нормального отдыха?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я отработал 14 дней без выходных при 12 часовой смене в супермаркете. Учитывая то, что по тк перерыв между 12 часовыми сменами должен быть не менее 24 часов, как мне определить сверхурочные, и как расчитать зарплату? Заранее благоДарю Вам!

Моя Эл. Почта shapaev3693@gmail.com

Отработав 8 ч. в день (8-17) работодатель делает замену смен и я выхожу в ночь (00-9.00), каков должен быть перерыв отдыха по времени между 17.00 и 00.00 Ранее сокращали работу в день на час (8-16.00), чтобы отдых между сменами был не менее 8 ч.

Я являюсь водителем, график работы 2/2 с 8.00 до 20.00 работодатель отправляет в рейс на сутки в первую смену, согласно тахографу суммировано еду 9 часов остальное время отдыхаю в автомобиле, приезжаю утром на вторую смену по графику, работодатель говорит что я отдыхал в автомобиле и должен еще отработать смену. Я ему объясняю что отдых водителя из_за тахографа должен входить в рабочие часы, поэтому должен быть перерыв еще и между сменами кто прав подскажите. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение