Ирина
05.02.2018, 17:59
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Читать ответы (3)
Я находясь в отпуске по уходу за ребенком в должности генерального директора заключила договор на услуги и получила деньги. Услуги фактически не оказаны. Деньги присвоила. Это вскрылось и работодатель написал заявление в полицию. Завели уголовное дело и работодатель не дожидаясь решения суда уволил меня по ст. 81.10 за этот поступок. Прав ли он и есть ли шанс восстановится?
Работодатель должен был дождаться приговора суда в таком случае, поскольку ваша вина еще не установлена судом, мысли работодателя пока голословны.
С Уважением,
Спросить