Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я УСТРОИЛА НЕ официально работника он обманул покупателя и уволился

23.06.2012, 15:03
• г. Москва

Я устроила не официально без договора работника он обманул что я ему могу предъявить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана! работник может обратиться в суд с иском о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и т.д. Также может обратиться в прокуратуру и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
06.12.2016, 21:59

ООО обманул на 75000 руб устный договор на поставку строительного материала подскажите что можно максимально ему предъявить.

Ооо обманул на 75000 руб усный договор на поставку строительного материала подскажите что можно максимально ему предьявить.
Читать ответы (2)
Михаил
27.02.2014, 13:26

Права работника - возможность предъявить иски работодателю при увольнении без предварительного уведомления

Может ли работник что то предъявить работодателю, если работника не уведомили об окончании срочного труд. Договора за 3 дня письменно, и по окончании договора уволили.
Читать ответы (1)
Александр
13.02.2017, 18:00

Отказ работника шиномонтажа в возмещении ущерба после порвания шины - какие могут быть дополнительные претензии?

При монтаже шины на диск работник шиномонтажа в результате нарушения технологии порвал шину. Акт обследования специалистами ОТК имеется (вина работника). Возместить ущерб работник отказывается. Что я могу предьявить ему кроме стоимости шины. В течении месяца моя семья ходила "пешком"
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2017, 12:38

Юридическая ответственность руководителя компаний X и Y за неофициальное трудоустройство работника

Работник работал в ооо Х, официально не устроен, это предприятие ликвидировали, создали другое ооо Y, те же учредители, тот же директор, те же работники, тот же физический адрес. Вопрос имеет ли юридическую ответственность руководитель этих компаний, т.к. не устроили работника официально в компанию Х, проработал 4 месяца не официально. Теперь суд. В суде говорят так как предприятие ликвидировано, ответственности ни кто не несет.
Читать ответы (2)
Вадим
19.10.2015, 09:35

Может ли работодатель предъявить претензию работнику на взыскание материальной ответственности с работника по трудовому договору?

Может ли работодатель предъявить претензию работнику на взыскание материальной ответственности с работника по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Мария Дурнова
20.06.2009, 16:57

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
17.02.2011, 14:26

Последствия для работника и рекомендации для юридического лица при сдаче служебного жилья без договора

Существует договор с муниципальным предприятем (МУП) на предоставление работнику служебного жилья на период трудовых отношений. Работник вступает в брак и совместно с супругом приобретает в собственность иное жилье, куда и переезжает. При этом служебное жилье сдает без договора иным лицам. Каковы могут быть последствия для работника? Как поступить юридическому лицу (МУП) в отношении данного работника?
Читать ответы (1)
Магомед
18.11.2016, 15:41

Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы

Основной работник, находясь в отпуску без сохранения заработной платы умер от заболевания. Работник принятый на работу временно, до выхода основного работника, продолжает работать. Нужно ли временному работнику заключать новый договор на неопределенный срок? Спасибо!
Читать ответы (4)