Как будут начисляться декретные после смены работы во время беременности?
Находилась в декретном отпуске. Сейчас вышла на новую работу, отработала 2 месяца, узнала что беременна. Как будут начисляться декретные? Спасибо.
Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Придется выйти на работу и оформляйте очередной отпуск--ст.260ткрф.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьБыла в декретном отпуске до 1.5 лет. нашла новую работу проработала 3 недели и узнала что беременна. Как будут расчитывать декретные? Спасибо.
Здравствуйте. В минимальном размере будут рассчитываться. Если Вы не работали два года до ухода в первый декрет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. Возьмите на старой работе справку № 182. и напишите на имя работодателя заявление о замене годов, приходящихся на декрет, на предшествующие годы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьОтработала 2 года ушла в декрет. З года просидела в декретном отпуске. Вышла отработала год и снова беременна, вопрос как будут считаться декретные? Какой период будет браться в расчет декретных?
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Доброго времени суток! В расчете будет использован предшествующий календарный год, другой год можете заменить согласно статье 14 255-фз. Удачи вам всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству написать заявление в произвольной форме работодателю. В соответствии с законодательством РФ!
СпроситьКак будут начисляться декретные, если я в 2013-2014 гг. находилась в декретном отпуске. Когда ребенку было 2,5 года, я вышла на новую работу в декабре 2014 г., проработав 9,5 мес. ухожу вновь в декрет.
Я находилась в декретом отпуске 3 года, вышла на работу 20.01.2015 г и в мае 12.05.2015 ушла снова в декретный отпуск, как мне должны рассчитать декретные? Спасибо!
Декретные рассчитываются исходя из дохода за два года предшествующих декрету, т.е. 2013-2014. Если в этот период вы находились в декретном отпуске, тогда Вы имеете право подать заявление о применении для расчета периода, предшествующего уходу в первый декрет, например 2011-2012г.
СпроситьУ меня такой вопрос. Была в декрете, ребенку исполнилось 3 года. Я вышла на новую работу, отработала только 7 месяцев, сейчас узнала, что опять беременна. Будут ли мне какие-нибудь выплаты, декретные?
Будут ли мне какие-нибудь выплаты, декретные?
если доработаете до отпуска по беременности и родам. Работодатель оплатит Вам лист нетрудоспособности по беременности и родам, пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу будете получать по месту работы.
СпроситьПолучите те же выплаты, что на 1 го ребенка. Напишите заявление о замене годов.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
Все теже выплаты, что и при первой беременности, а также пособие по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьДа, конечно вам полагается пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком. Пособие рассчитывается исходя из вашей заработной платы за два предшествующих года. Вы имеете право заменить периоды, в течение которых находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению размера выплат.
СпроситьЯ устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Имею ли я право догулять отпуск после декрета, если вышла на работу раньше с декрета.? была в декретном отпуске 11 месяцев, вышла отработала 2,5 месяца, и хочу пойти в отпуск который не догуляла перед декретным отпуском.
Имею ли я на это право с зарплаты удерживали подоходный налог как обычно. Узнала что он должен быть меньше так как у меня есть ребенок. Имею право требовать перерачет?
Спасибо.
Здравствуйте! Для предоставления стандартного налогового вычета по НДФЛ Выф должны подать заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка.Да,можете попросить сделать перерасчет за 2015г.
Отпуск Вам положен согласно графика отпусков.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 2 месяца и снова беременна 6 недель. Перед первым декретным отпуском, отпуск не брала, сейчас планирую выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением пособия. Как мне будут рассчитывать новый декретный отпуск по БиР в 2014 году из какого расчета? Не будет ли он меньше предыдущего? Можно ли мне сейчас взять отпуск? Не повлияет ли мой выход на работу или не нужно выходить? Спасибо.
Порядок расчета предусмотрен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
....
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Таким образом, все зависит от размера заработка, м.б. меньше предыдущего, но не может быть меньше минимального размера. Можно выйти.
СпроситьЯ беременна (21 неделя) . Поменяла работу, на нынешней работе отработала 2 месяца. Скажите положен ли мне отпуск перед декретным отпуском? И если я проживаю в Чернобыльской зоне могу я в 27 недель уйти в декретный отпуск?
Здравствуйте. Положен отпуск. ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Здравствуйте.
С какого числа и на какое время Вам оформлять больничный лист, решает Ваш лечащий врач в женской консультации.
По поводу отпуска:
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев) (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0).
Спросить
