Как вернуть неоплаченную зарплату при отсутствии договора с работодателем?

У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.

Меня зовут Юлия! У меня муж ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет ему работодатель уже месяц не переводит денег, как я понимаю он должен был это сделать в течение 10 рабочих дней? И последующие месяца должнен выплачивать именно в день официальной заработной платы которая прописана в договоре или в день когда он соизволит дать зарплату он её постоянно задерживает?! И должны ли ему ещё отдать 3 оклада?

Работал без трудового договора. Работодатель первый месяц заплатил во время, потом стал задерживать зарплату. На третий месяц я уже стал ему должен. Собрался от него уходить, а в след я тебе зарплату не дам. Я ушел.

Скажите пожайлуста мой муж работал в подрядной организации без договора, зарплату получал по ведомости, на него оформляли допуск на сварочные работы на опасном объекте, есть много свидетелей, что он у них работал, сейчас он уволился и уже 3 месяца он не может получить зарплату за два месяца, скажите можно ли сейчас что то сделать по закону или уже все не стоит что то пытаться делать?

Меня завут сергей Мне за декабрь месяц заплотили зарплату мнше на 15 тысес меньше я работаю машинистом бульдозера мне работадатель не предоставел работу так я пол месеца просидел на рабочем мести без зарплаты.

Меня зовут Александр. Я работал месяц не официально в офисе менеджером, думали через месяц офирмлюсь. По истечении месяца я ушёл, работодатель сначала оттягивал время зарплаты ссылаясь на то,что денег нет, а потом вовсе пропал и на звонки не отвечает! Возможно ли как нибудь всё таки забрать зарплату? Ведь я и потратился за этот месяц на дорогу в офис! Заранее спасибо.

Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа.

Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.

Работал на севере в Частного предпринимателя, говорил, что оформит договор. Но договора не сделал, я так проработал три месяца. Зарплпты не платил, выдавал авансы без росписи в табелях. Когда я начал требовать зарплату (за три месяца вышло задолженность 100000 руб) то он меня просто выгнал. Куда и как? что писать, чтобы забрать свои заработанные деньги. Или чтобы его наказать за неуплату налогов иневыплату зарплаты.

Я обратился в инспекцию по труду, которая приняла решение о взыскании с юридического лица задолженности по зарплате и административному наказанию в виде штрафа. Сколько составляет штраф с юридического лица? Кстати, работодатель должен зарплату 30 работникам. Штраф начисляется на одного или 30 работникам? Жду ответа.