Александр
02.12.2019, 13:49
Оплата питания вахтовиков
Ищу ответ на вопрос, обязан ли работодатель оплачивать или компенсировать сотрудникам работающим вахтовым методом питание?
Читать ответы (1)
Оплата компенсации питания в период нетрудоспособности - обязанности работодателя.
• г. Красноярск
У нас есть сотрудник, работающий вахтовым методом, в трудовом договоре прописано, что взамен питания, оплачиваем компенсацию в размере 575 руб. в сутки. В данный момент этот сотрудник находится на больничном листке по производственной травме. Должны ли мы в период нетрудоспособности сотрудникам оплачивать компенсацию питания.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.10.2020, 12:43,
г. Саратов
Валентина!
Не должны!
По мнению Минфина России (письмо от 04.03.2008 № 03-03-06/1/133), расходы на питание, предусмотренное трудовыми и (или) коллективными договорами, уменьшают размер налоговой базы по налогу на прибыль организаций, только если являются частью оплаты труда (п. 25 ст. 255 Налогового кодекса), т. е. если имеется возможность выявить конкретную величину доходов каждого работника.
www.garant.ru
Больничный лист выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, поэтому эти выплаты не являются оплатой труда.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Гость_7458848
13.03.2019, 17:29
Как оплатить лист нетрудоспособности при признании производственной травмы работодателем?
У сотрудника в электронном листке нетрудоспособности производственная травма, работодатель признал травму бытовой. Как оплатить лист нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2017, 14:47
Оплата больничного и компенсация при производственной травме - обязанности работодателя и действия работника
У мужа была производственная травма. В больничном листе указан код заболевания 04. Насколько мне известно, помимо оплаты больничного работодатель в случае производственной травмы должен сохранить за работником полный окла на время нетрудоспособности + выплатить компенсацию по случаю произошедшей травмы. Или я не права? Если мое утверждение верно, то как воздействовать на работодателя, который не выплатил ни оклад в период, указанный в больничном листе, ни компенсацию? Как и кем определяется компенсация? На какие регламентирующие документы ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (4)
Алла
03.09.2019, 16:20
Вопрос оплаты больничного сотрудника после истечения срочного трудового договора
У сотрудника закончился срочный трудовой договор 23 августа 2019 г. Данный сотрудник с 22 августа находится на больничном. Предприятие оплачивает 2 дня (22 и 23 августа) больничного, а последующие дни оплачивает фон соц. страхования. Не может предприятие оплатить 24 августа т.к. у данного сотрудника истек срочный трудовой договор. Права ли предприятие.
Читать ответы (1)
Наталья
27.01.2015, 04:44
Попадание сотрудника в ДТП во время учебы - считается ли это производственной травмой и как поступить работодателю?
Сотрудник находился на учебе без отрыва от производства и в пути следования до места учебы на личном транспорте попал в ДТП. Будет считаться это производственной травмой? А также в больничном листке на сотрудника не указано что данный случай является производственной травмой. Как быть в такой ситуации работодателю.
Читать ответы (1)
Екатерина Прокушева
22.04.2022, 09:46
Пенсионер-работник запросил предоставление отпуска за свой счет на фоне заболевания, может ли работодатель отказать?
Работающий пенсионер подал работодателю заявление на предоставление отпуска за свой счёт сроком в 2 недели, в котором указал конкретные даты отпуска ссылаясь на состояние здоровья. При этом данный сотрудник на данный момент уже год как находится на листе нетрудоспособности.
Имеет ли право работодатель отказать сотрудники в данном отпуске по производственной необходимости, в связи с нехваткой кадров?
Читать ответы (1)
Надежда
21.02.2018, 04:18
Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?
Человек работал по срочному трудовому договору, срок действия истек, а человек находится на больничном. Уволить человека на больничном можно, а можно ли с ним заключить срочный трудовой договор в период больничного или только по истечению периода временной нетрудоспособности мы сможем заключить с ним данный договор?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Ирина
26.08.2008, 13:40
Как долго я могу оплачивать больничные листки и сохранять за ним рабочее место, которое по сути пустует?
Сотрудник нашей организации с 24 апреля 2008 г находиться на больничном и регулярно приносит больничные листки. На сегодняшний день он продолжает болеть. На последнем листке нетрудоспособности у него стоит запись о том, что степень ограничения трудоспособности не определена. Уже 4 месяца сотрудник на больничном. У него сахарный диабет. Но находясь в стационаре, как написано в листке нетрудоспособности он перемещается по городу, а не находиться в больнице. У меня вопрос. Как долго я могу оплачивать больничные листки и сохранять за ним рабочее место, которое по сути пустует?
Читать ответы (1)
Наталья
29.11.2018, 00:50
Какие документы сын должен получить после травмы и ампутации ноги, признанной производственной
Сын получил травму ноги с последующей ампутацией. Работал вахтовым методом в другом городе. Травма признана производственной. Какие документы ему должны выдать на руки.
Читать ответы (1)