Оплата за не законченную работу при обшивке дома - что делать?

• г. Кемерово

Мы обшивали дом, был составлен договор, но рабочие не закончили работу, должны ли мы им платить за не законченую работу, или только за то что они успели сделать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оплатите фактически выполненные работы, составьте об этом акт выполненных работ с указанием нарушений срока и т.п.

Спросить

Чтобы более точно ответить нужно больше информации. Если в договоре поописана неустойка за нарушение срока и качества выполненной работы, то можно с них все это взыскать. Вообще каждый случай индивидуален.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Елена
08.06.2009, 19:38

Об оплате договорились так: часть сразу после выполнения работы, часть через месяц после работы.

У нас частный дом, наняли рабочих, чтобы они перекрыли полностью крышу, письменный договор о работе, сроках и качестве выполнения работы составлен не был. Об оплате договорились так: часть сразу после выполнения работы, часть через месяц после работы. Рабочие выполнили работу, забрали часть денег и ушли, позже выяснилось, что выполнили не качественно, из-за дождей обрушился потолок внутри дома, имеем ли мы право не выплачивать рабочим оставшуюся часть денег и положена ли нам компенсация за моральный и материальный ущерб?
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2020, 18:05

Неверная укладка вагонки - можно ли взыскать оплату через суд?

Наняли рабочих по услуге - укладка вагонки. Договор составлен не был. Есть только чеки материала и инструментов. Рабочие положили вагонку, как оказалась, нарушив все технологию. Поэтому ее выгнуло и она треснула. Можно ли через суд потребовать обратно деньги за работу?
Читать ответы (2)
Александр
11.11.2014, 19:35

Ущерб после незавершенного ремонта крыши - Кому предъявить иск и ожидаемые компенсации?

Я перед отъездом в командировку заключил договор подряда с рабочим (он должен был отремонтировать крышу дома). Все должно было сделано по договору до 1 июля. Мой рабочий заболел и за него работу должен был сделать родственник. Я приехал 11 июля, а ремонт крыши был не закончен, причем в результате прошедших сильных дождей дому и другому имуществу причинен значительный ущерб. Скажите, кому мне предъявлять иск и на что я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Лена
28.03.2017, 13:14

Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией, не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?
Читать ответы (1)
Николай
14.11.2020, 08:12

Как защитить права рабочих-мигрантов при устных договоренностях и неоплате работ в частном доме

Вот такое дело. Работали у одного заказчика в его частном доме рабочие-мигранты из Узбекистана, выполняли бетонные работы. Разумеется, договор между хозяином и этими людьми был устный. После завершения работ заказчик, придравшись к качеству работ, выплатил рабочим только половину суммы. От их предложения исправить недостатки отказался. Жалко людей, простых рабочих-мигрантов, они у нас вообще бесправны. Подскажите, пожалуйста, есть-ли возможность законным образом добиться оплаты рабочим договорной суммы?
Читать ответы (1)
Матвей
19.12.2018, 19:27

Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?
Читать ответы (1)
Елена
28.12.2011, 18:22

Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину?

Договор подряда был составлен на 1 месяц. Меня и еще троих человек уволили через две недели после начала работы, мотивировав это сокращением штатов. Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину? Кстати, изначально меня устраивали как основного сотрудника. Никаких разговоров, что работа временная не было.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.01.2012, 20:43

Но после работы им выплатили меньше половины положенной суммы имеют ли они право требовать всю сумму без договора.

Договор был составлен на директора организации. По которому бригада должна была выполнить работу и после сдатия объекта должна будет получить рассчет. Но после работы им выплатили меньше половины положенной суммы имеют ли они право требовать всю сумму без договора.
Читать ответы (1)
Гость
01.10.2019, 14:16

Сроки строительства дороги и неисполнение работ - возможно ли расторгнуть договор и продолжить работу после срока?

Покупал землю под строительство. Был составлен договор о строительстве дороги на сумму 100000. Сумма 30000 вносилась сразу, а 70000 должен оплатить после окончания работ. Сроки окончания работ указаны и закончились. Работа не выполнена. Нужно или нет расторгать договор. И могут или нет проделать работу после срока выполненвх работ, а затем выставить остаток суммы. В договоре чётко указана дата окончания работ (работы должны быть выполнены не позднее 01.09.2019) Спасибо.
Читать ответы (1)
Павлова анна
29.11.2012, 18:22

Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.

Устроился на работу в ОООЯГРЫ. Составлен был договор совместного оказания услуг. В договоре не описано ни услуги, ни график работы, в общем ничего, просто написано, что я обязан выполнять работы по оказанию услуг. ЧТО Я ИМЕЮ И ЧТО НЕ ИМЕЮ ПО ЭТОМУ ДОГОВОРУ ДЕЛАТЬ. Сейчас они хотят и круглосуточно работу сделать. Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
Читать ответы (1)