Перед декретным отпуском планирую взять трудовой.

• г. Армавир

Я работаю в бюджетной организации 9 месяцев. Через 2 месяца я ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском планирую взять трудовой. В отделе кадров мне сказали что в связи с тем, что я не отработала полный год, я не могу использовать полный отпуск (42 дня) отпуск, а предлагают взять 35 дней. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы имеете право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 122 ТК РФ)

Спросить

Армавир - онлайн услуги юристов

Мария
12.05.2021, 06:03

Взятие ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным - права и возможности.

Работаю в организации с 01.12.2020 г. С 02.07.2021 г. я ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? И сколько дней имею право взять, согласно отработанному времени или в количестве 28 дней? Отдел кадров мне насчитал 23 дня.
Читать ответы (1)
Венера Нургалеевна Галина
04.11.2020, 18:52

Могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском, работая помощником воспитателя в детском саду?

Я работаю в детском саду помощником воспитателя, отпуск брала в июле в декретный отпуск ухожу в середине марта, могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2015, 21:28

Вопрос о возможности использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском и его продолжительности

С 15 июня 2015 была в основном отпуске 28 дней,15 ноября была 12 дней в дополнительном отпуске. Ухожу в декретный отпуск в середине марта 2016. Могу ли я использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и сколько дней? В отделе кадров мне сказали что только 7 дней! За ранее спасибо?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.01.2020, 17:15

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным, если не отработал полгода?

Здравствуйте) я отработала в организации 4 месяца. Ухожу в декретный отпуск с 23 марта. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый? Если не проработала пол года?
Читать ответы (1)
Надежда
06.08.2010, 15:29

Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска перед переходом в декретный отпуск

Я работаю в организации с 1 июля 2009 года. За прошлый год отгуляла положенного мне отпуска 12 календарных дней. Хочу взять отпуск в конце этого месяца еще 16 дней. А 5 ноября я ухожу в декретный отпуск. Вопрос: Могу ли я перед декретным отпуском взять еще 28 дней очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
16.08.2013, 22:07

Возможно ли взять полный отпуск перед декретным после отпуска за первый год работы?

Я работаю педагогом в бюджетной организации с 27.08.12 г. В январе 2014 ухожу в декретный. Положенный отпуск, за первый год работы, а это 56 дней, я отгуляла летом (июнь-июль). Могу ли я взять отпуск перед декретным полностью: 56 дней? Т.е. Спустя три месяца после первого отпуска.
Читать ответы (1)
Вероника
05.05.2012, 15:53

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?

Работаю в организации с августа 2011 года. В марте 2012 года брала отпуск 14 календарных дней. С 13 июня ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять не использованный очередной отпуск. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2009, 11:34

В отделе кадров говорят, что мне его не оплатят - правомерно ли это?

Ответьте пожалуйста на мой вопрос: в компании, где я работаю ежегодный отпуск разбит на две части - 28 календарных дней, то есть по две недели за год, в начале Июня я ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным отпуском взять очередной отпуск в две недели, если в феврале месяце я уже брала две недели отпуска! В отделе кадров говорят, что мне его не оплатят - правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Анатольевна
20.01.2015, 14:35

Запланированный декретный отпуск - право на полный отпуск перед декретом

В организации работаю 4 года. В апреле я ухожу в декретный отпуск, планирую взять отпуск перед декретом. В отделе кадров мне сказали, что могут предоставить мне отпуск за отработанное время (с января по апрель), т.е. около 2-х недель. В трудовом кодексе прописано, что работодатель перед декретом обязан предоставить отпуск в полном объеме независимо от стажа. Получается ли что я вправе требовать 28 дней отпуска? Или все же отдел кадров прав?
Читать ответы (1)