По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имею ли я право на досрочный выход на пенсию в связи с ликвидацией предприятия? Мне 54 г.

Возможности досрочного выхода на пенсию при увольнении по обоюдному согласию в связи с ликвидацией предприятия

Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия и что делать в этой ситуации

Нахожусь на досрочной пенсии в связи с ликвидацией предприятия. Могу ли я получать пенсию и работать?

Имеет ли сотрудник с 18-летним стажем вредные условия труда право на досрочную пенсию на предприятии для реабилитации

Условия увольнения при ликвидации предприятия и последствия для права на досрочную пенсию

Возможен ли досрочный выход на пенсию после увольнения по соглашению сторон?

Мне 53,5 года. Предприятие ликвидируется. При общем трудовом стаже 36 лет имею ли я право на досрочный выход на пенсию?

Отказ в досрочной пенсии - есть ли основания, что делать?

Как получить досрочную пенсию после сокращения из-за ликвидации организации и безработицы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59