Судебный спор - работодатель обвиняется в предоставлении доп. соглашения с поддельной подписью работника

• г. Новосибирск

Суд против работодателя. Работадатель предоставил в суд доп соглашения к трудовому договору с моей поддельной подписью, в котором говорится, что трудовые отношения будут расторгнуты и я к ним притензий не имею

Вопрос: кто должен доказывать через судебную экспертизу чья подпись?

Можно ли до суда подать ходатайство о том что данный документ я не подписывал и тогда суд должен ли сам решать этот вопрос?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В суде Вам необходимо заявить о фальсификации документальных доказательств и ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы или об исключении документа из числа доказательств по делу.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель предоставил в суд расходный кассовый ордер с подельной подписью что я получил деньги при увольнение, сделана была экспертиза почерковая в экспертном бюро, эксперт не смог определить чья подпись в выводе указано что некоректная подпись не подлежит распознанию, теперь работодатель хочет назначить повторную экспертизу в частной лаборотии. Могу ли я протестовать чтобы не проводить повторную экспертизу?

При судебном разбирательстве работник представил в суд документ с поддельной подписью работодателя (внесудебная экспертиза этот факт установила - подпись подделана)

Мой аппонент предоставил в суд поддельный договор с поддельной моей подписью. Как истребовать договор для экспертизы?

В суд работодатель представил платежную ведомость с поддельной подписью. Если ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы кто и сколько будет оплачивать?

В суде предъявлен акт приема передачи за моей подписью. Подпись и расшифровка фамилии вызывают у меня сомнения, потому как я не помню, чтобы я подписывал. . Кто должен доказывать подлинность подписи?

Работником получен ответ работодателя, на фирменном бланке, подтверждающий факт трудовых отношений, на чем и были основаны исковые требования. В суде ответчик не признал подпись руководителя и потребовал проведения почерковедческой экспертизы. Экпертизой установлено что подпись не является подписью лица участвовавшего в отобрании образцов почерка, т.е. директора, чья фамилия стоит в расшифровке подписи. Чья подпись неизвестно. Что делать работнику? Можно ли считать документ легитимным? Если возмжно ответить со ссылками на законодательство или судебные решения. Спасибо.

Если, работодатель подделал подпись в трудовом договоре, то кто должен оплатить экспертизу? Суд уже идет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите разобраться.

Ответчик в суде (юридическое лицо) представил копию документа (надлежаще заверенную) с моей подписью. Я в судебном заседании заявила, что не подписывала этот документ и подала ходатайство о проведении экспертизы. Ответчик (представитель ответчика являющийся работником юридического лица-ответчика) заявил что подпись не может быть поддельной потому что я этот документ якобы подписывала при нем (внесено в протокол) и то что у него нет оригинала документа в связи с тем что они его потеряли. Суд отказал в экспертизе и принял доказательство как надлежащее. Мною во внесудебном порядке была проведена экспертиза по копии документа (эксперт признал копию пригодной для экспертизы) и вынес решение, что подпись принадлежит не мне.

Могу ли я написать заявление о фальсификации доказательств имея только копию документа и почерковедческую экспертизу по копии и лжесвидетельстве ввиду того что ответчик ну никак при таких обстоятельствах не мог быть свидетелем того что я подписывала документ. Какие перспективы у этого заявления и какие мероприятия помогут успешному разрешению этого вопроса. Не хочу оставлять без реакции такой инцидент.

В суде по гражданскому делу о взыскании недополученной заработной платы, работодатель предоставил доп. соглашение с подделанной моей подписью. Это соглашение явилось основанием для отказа в удовлетворении иска. Суд проигнорировал моё утверждение о том, что подпись не моя, и вынес решение в пользу ответчика. Я в частном порядке обратилась с заявлением в прокуратуру, в ходе проверки была проведена почерковедческая экспертиза, которая доказала, что моя подпись на доп. соглашении подделана. С прокуратуры мне пришёл ответ, что материалы проверки направлены в следственный комитет, для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении работодателя. Могут ли не возбудить уголовное дело.? И в случае не возбуждения уголовного дела, каковы мои дальнейшие действия?

На сколько эффективна почерковедческая экспертиза подписи?

Работодатель подделал мою подпись в трудовом договоре и приказе и представил эти документы в суде.

Как я могу доказать, что я их не подписывала? Никаких документов на руках у меня больше нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение