Обязана ли частная медицинская организация выполнять Указ о переводе работников на удаленку и еженедельных отчетов?
Частная медицинская организация (АО) обязана ли выполнять Указ от 5 марта 2020 г. N 12-УМ в части перевода 30% работников на удаленку и еженедельных отчетов по ним?
Требования о переходе на удаленную работу также не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонки, «Росатома», «Роскосмоса» и некоторых других стратегических отраслей.
Спросить
Работник по устному распоряжению находился на частичной удаленке. На работу (офис) выходил два-три раза в неделю. И тут работодатель потребовал от работника увольнение по собственному желанию т.к. должность сокращается. В таком случае работник потребовал произвести сокращение в соответствии с ТК РФ. Но работодатель пригрозил, что составит акт об отсутствии на рабочем месте и уволит за прогул. По сути у работника не было ни дополнительного соглашения к договору (по удаленке), ни письменного распоряжения, приказа о переводе на удаленку, т.е. под тверждающих документов о переводе на удаленку. Как в данном случае разрешить спор? Потому как в данной организации подобные случаи уже были и работников увольняли таким способом.
Я беременная военнослужащая, хочу подать рапорт на перевод меня на удаленную работу, могу ли я расчитывать на положительный результат, основываясь на указ губернатора о переводе беременных на удаленку?! Или как военнослужащая указ губернатора не в приоритете?!
Работодатель отказывает в переводе на удаленку беременной женщине, ссылается на то,что ее работа невозможна в удаленном формате. По указу губернатора обязаны перевести всех беременных до 31.12.21 на удаленку. Как поступить?
Было объявлено, что 30 % работников организации должны перевести на удалёнку. Директор заставил написать заявления о переводе на удалёнку, но заставил всех ходить на работу. Прав ли он по закону и какое наказание предусмотрено для руководителя в данном ситуации?
Распространяется ли указ президента от 25 марта 2020 на аттестованных работников полиции, если имеется ребенок до 14 лет, а жена не попадает под указ президента.
Имеет ли право администрация субъекта РФ (в данном случае администрация Смоленской области) без информирования собственников жилья переносить, уже утверждённые ранее, сроки капитального ремонта дома. В какое ведомство обращаться, т.к. дом (1959 г.) находится в плохом состоянии, а сроки перенесены с 2014-2018 на 2020-2022 и 2026-2028.? Часть работ собираются выполнять в 2020-2022, а часть 2026-2028 г. Спасибо.
