Т.е.на работу прим-но 17 июля.

24.06.2012, 21:29

• г. Усть-Катав

Имею ли я право, находясь в отпуске, написать заявление на увольнение и уйти, в связи с переездом на другое место жительства, или нужно увольняться по окончании отпуска да ещё и отрабатывать? Нахожусь в отпуске с 13 июня. Имеется доп. отпуск 6 дней. Т.е.на работу прим-но 17 июля. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

24.06.2012, 21:33,

г. Астрахань

Евгений, от количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится. Я дала Вам полный и исчерпывающий ответ. Пишите заявление хоть завтра.

Всего доброго.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

24.06.2012, 21:37,

г. Снежногорск

Извините Елена Алексеевна.

Дам свой стандартный ответ. Может того кто на танке пробъет.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59