30 лет педагогического стажа, но несоответствие должности - будет ли уволен учитель?
Работаю в данной школе 11 лет. Педагогический стаж 30 лет. Школа проходит аккредитацию. Составили на директора протокол о моем несоответствии занимаемой должности, сказали, что меня должны уволить. Правомерно ли это. Преподаю технологию и токже воспитатель ГПД, обучающиеся на протяжении 8 лет победители районных ипризеры региональных олимпиад по пркдмету. Уволят ли мкня.
Если аттестационная комиссия признала вас не соответствующей занимаемой должности и дала рекомендации расторгнуть с вами трудовой договор, то директор имеет такое право.
ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
СпроситьДобавлю, но вы вправе обжаловать законность увольнения в суде в течение месяца с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация