Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как отказаться от написания заявления по собственному желанию при сокращении и защитить свои права на выплаты по закону?

09.10.2020, 10:46

• г. Москва

Меня сократили на работе, но начальник требует чтобы я написал по собственному желанию, чтобы не выплачивать мне то что обязан выплатить по закону при сокращении. Скажите, если откажусь писать по собственному желанию, то какое заявление или что я должен написать когда сокращают? А если мне в трудовой он напишет что я уволен по собственному желанию, как мне потом доказать в трудовой инспекции, что меня сократили, чтобы потом получить все положенные мне выплаты?

Читать ответы (4)

Писала по собственному
Меня сократили
Меня сократили на работе

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Козырев П. А. 4.8

09.10.2020, 10:49,

г. Саратов

Ничего Вам подписывать не стоит иначе факт сокращения доказать Вам вряд ли удастся.

С уважением!

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

09.10.2020, 10:49,

г. Москва

При увольнении в связи с сокращением Вам никакого заявления писать не нужно. Работодатель в письменном виде предупреждает Вас об увольнении по сокращению. По истечение этого времени он Вас увольняет сам с выходным пособием согласно ст. 178 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

09.10.2020, 11:04,

г. Москва

Сергей, Вам не надо писать заявления по собственному, тогда увольнение по собственному будет незаконным. Вам надо будет обращаться не в трудовую инспекцию, а с иском в суд - оспаривать увольнение. Срок обращения в суд - месяц.

За помощью в обращении в суд можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

09.10.2020, 11:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В случае сокращения никакого заявления Вам писать не нужно. Это работодатель Вам обязан вручить письменное уведомление о сокращении не менее, чем за два месяца.

И это работодатель должен будет доказать, что Вы уволились по собственному желанию. Вам же нужно будет ссылаться на отсутствие Вашего письменного заявления об этом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от написания заявления по собственному желанию при сокращении и защитить свои права на выплаты по закону?

Москва - онлайн услуги юристов