Учитель Москвы рассказал о сокращении стимулирующей премии в три раза и ее перераспределении на продуктовые наборы для детей из социально незащищенных семей - правомерно ли это?
Я работаю учителем в Москве. Моя стимулирующая премия, по сравнению с прошлым годом уменьшилась в три раза (с 6500 до 2250). На что администрация ответила, что денег нет, они ушли на закупку продуктовых наборов для детей из социально незащищённых семей. Возможно ли такое? Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Премии выплачиваются на усмотрение работодателя и в соответствии с локальными актами организации. Также смотрите условия Вашего трудового договора.
СпроситьДля ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договорами. Необходимо определить обязательность и критерии выплаты стимулирующей премии. Если премия установлена в этих договорах фиксированной суммой и с Вашей стороны выполняются условия ее получения, то возможно нарушение трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация