Дмитрий
21.06.2012, 10:55
Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными
Читать ответы (1)
Бывший работодатель отказывается получать заявление об выплате по сокращению за третий месяц трудоустройства после сокращения, а также принять Решение от ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ о выплате сохраняемой заработной платы за третий месяц. Отправляя по почте, работодатель не получает конверт, почтальон также не может вручить, отказываются получать. Что можно предпринять, не хочу подымать бучу с участием трудовой инспекции и прокуратуры, на этом предприятии остался трудиться близкий родственник, не хочу неприятностей для него, да и другие участники коллектива не причем. Спасибо.
Обратитесь в суд о взыскании этой суммы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация