Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если начальник оскарбляет, угрожает, говорит клевету в мой адрес, и всё это не обоснованно.

25.06.2012, 15:32
• г. Гомель

Как быть, если начальник оскарбляет, угрожает, говорит клевету в мой адрес, и всё это не обоснованно. С моей стороны в его сторону ничего подобного не происходит. Заявление об увольнении я уже написала. А как юридически я могу защитить себя от него?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть профсоюз-обратитесь туда.

Если есть вышестоящая организация или орган госуправления - можете написать жалобу туда.

Если ничего из вышеуказанного нет - можете написать заявление в милицию.

Можете также принципиально поговорить с начальником.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гомель - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оля
22.09.2006, 09:49

Как можно защититься от клеветы бывшего мужа и его родственников и какие доказательства можно использовать

Со стороны бывшего мужа и его многочисленных родственников в мой адрес говорится одна клевета, и эта клевета передается общим знакомым. Как мне в дальнейшем защитить себя от этого? Могу ли я подать в суд, какие доказательства о том, что они клевещут я могу привести? Так как когда дело доходит до серьезных разбирательств, они сразу отказываются от своих слов. Располагаю: диктофоном, видеокамерой. Свидетели пойдут в суд только с моей стороны: это мои родители. Больше никто не согласится с ними связываться. Как мне законно прекратить клевету с их стороны?
Читать ответы (1)
Эрик
23.11.2015, 17:31

Клевета в мою сторону

Сплошной мат в мою сторону со стороны собеседнтка и клевета в мой адрес!
Читать ответы (1)
Евгений
14.01.2019, 14:41

Доверенность на право подписания УПД при заключении договора поставки - возможно ли указание только подписей и печатей Стороны 2

Вопрос: Сторона 1 и Сторона 2 заключили договор поставки. Сторона 1 написала доверенность на Сторону 2 на право подписания УПД от Стороны 1. Возможно ли это? Если да, то в УПД будут стоять только подписи и печати Стороны 2, но от разных юридических лиц?
Читать ответы (7)
Руслан
19.10.2019, 22:44

Согласие на неподачу заявления перед дракой нарушено - что делать в случае

Если перед дракой обе стороны написали согласие в письменном виде что никто не пойдет писать заявление, но одна сторона написала что будет второй стороне?
Читать ответы (2)
Максим
13.07.2020, 22:00

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна
23.03.2015, 20:00

Незаконное поведение начальника в государственном учреждении - правовые нормы и последствия

Начальник оскорбляет и унижает подчиненных, угрожает всех уволить, создает ненормальную обстановку. Учреждение государственное. Сотрудники - государственные служащие. Существует ли правовая норма пресечения подобного поведения. Все опасаются мести со стороны начальника и поэтому молчат или планируют уволиться.
Читать ответы (2)
Надежда
14.05.2022, 20:49

Как защитить своего ребёнка от обид и задиристого мальчика - пример ситуации и возможные меры для родителей

В классе один мальчик всё время обзывает моего ребёнка и задирается, мой даёт сдачи. Родительница провокатора написала заявление в Пнд. Как с моей стороны могут быть сделаны меры, в адрес этой родительницы.
Читать ответы (3)
Наталья
10.06.2010, 10:26

Если происходит увольнение по соглашению сторон и одну сторону (работника) не устраивает предложенная сумма как быть?

Если происходит увольнение по соглашению сторон и одну сторону (работника) не устраивает предложенная сумма как быть? И сколько должны выплатить по закону если это по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)