Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Был выпившим на работе. Лишили 15 процентов з/п.это законно.

13.10.2020, 09:09
• г. Улан-Удэ

Был выпившим на работе. Лишили 15 процентов з/п.это законно.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Скажите спасибо, что за указанный дисциплинарный проступок Вас не уволили, Вас вправе лишить ежемесячной премии, но не части заработной платы.

Спросить

Скорее всего, вас лишили премии, если это предусмотрено колдоговором и если факт нетрезвого состояния был документально установлен медосвидетельствованием или вашим чистосердечным признанием. А могли бы и по п. "б" ч. 6 ст. 81 ТК РФ уволить. Так что вы еще отделались "малой кровью", похоже.

Спросить

Лука Лукич!

Вы еще легко отделались.

Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в соответствии со ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
является основанием для безусловного увольнения.

Спросить

Ваше алкогольное опьянение даёт полное право на ваше увольнение. Лишение 15% от зп - законно, но не в продолжительной перспективе, а в небольшой промежуток времени и данное действие со стороны работодателя можно считать применением дисциплинарной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги