Как получить письменный ответ на служебную записку - правовая сторона вопроса
Работник требует письменного ответа на свою служебную записку срочно. Из комментариев поняла, что срок нигде не оговорено, как и обязанность начальника вообще на неё отвечать. На какие пункты какого документа опираться?
Для начала вам требуется дать оценку документу.
После этого уже исходить из норм ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
