Директор предложила написать заявление об увольнении секретарю учебной части.

• г. Ульяновск

Директор предложила написать заявление об увольнении секретарю учебной части.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Секретарь вправе от подобных предложений отказаться.

Спросить

Предложение об увольнении следует игнорировать, просто так Вас не уволят, если будут давить, тогда в ГИТ.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Елена
27.03.2013, 23:53

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Петровна
10.09.2021, 20:35

Как оформить справку для получения пенсии по потере кормильца - правила техникума и требования пенсионного фонда.

Моя дочь обучается на очном отделении Казанского техникума на первом курсе. Для оформления пенсии по потере кормильца взяла справку с места учебы с круглой гербовой печатью за подписью заместителя директора по учебно-методической работе и секретаря учебной части. Секретарь учебной части по телефону сказала, что в техникуме всегда так оформляют справки и нареканий не было. В отделении пенсионного фонда по месту жительства требуют чтобы подпись на справке была лично директора техникума (директор в отпуске). Подскажите, кто прав в этой ситуации? Как нам быть, чтобы наши документы взяли на рассмотрение и начисление пенсии. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл
20.04.2015, 14:31

Как определить последний рабочий день при увольнении?

7 апреля я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Руководитель отдела и секретарь это заявление подписали, дату поставили и отдали ген. директору. Ксерокопию этого заявления со всеми подписями и датами я сделал. Кто может подписать заявление на увольнение, если ген. директор сейчас на больничном, а у и.о. директора в доп соглашении к трудовому договору нет пункта о возможности принимать и увольнять сотрудников, а секретарь говорит, что не имеет права забирать заявление из кабинета ген. директора? Какое число должно быть моим последним рабочим днем?
Читать ответы (1)
Марина
13.11.2016, 11:08

Можно ли вычесть сумму оплачиваемого учебного отпуска при увольнении из организации?

Сейчас я нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске. До истечения отпуска я хочу написать заявление на увольнение из своей организации. Вычтут ли из меня при увольнении сумму, выплаченную мне за учебный трехмесячный отпуск?
Читать ответы (5)
Екатерина Сергеевна
28.01.2017, 14:31

Что делать, если заявление на увольнение, подписанное и отданное заму директора, было забрано директором, а приказ не был сделан?

Я написала заявление на увольнение, что бы не отрабатывать 14 дней написала заявление на отпуск. Заявление лично подписала у зама директора, т.к. директор находится в отпуске. И отдала секретарю. Мне позвонили через два дня и сообщили, что директор его забрал у секретаря. Как мне поступить, заявление было подписано, но приказ по этой причине не был сделан.
Читать ответы (3)
Инна
08.08.2017, 14:11

Работающая пенсионерка 70 лет собирается уволиться - нужно ли ей отрабатывать две недели?

Моя тетя 70 лет - пенсионерка, но она работает заместителем директора в учебном заведении. До 22 августа исполняет обязанности директора, в связи с тем, что директор в отпуске. По состоянию здоровья она хочет написать заявление на увольнение. Должна ли она отрабатывать две недели после уведомления директора об увольнении? Какая статья трудового кодекса регулирует этот вопрос?
Читать ответы (2)
Светлана
18.06.2009, 13:58

Отпуск летом для директора филиала и возможность переложения обязанностейраньше!

Я работаю директором Абдулинского филиала Бугурусланского нефтяного колледжа. По штатному расписанию из АУП у нас предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заведующий хоз. частью. Из УВП: секретарь учебной части, библиотекарь, педагог дополнительного образования. Так как у нас учебное заведение, то отпуск предусмотрен летом. Имею ли я право на отпуск летом? На кого я могу возложить обязанности директора (если мне уходить в отпуск) кроме заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Так как среди учебного года я ее не могу отпустить в отпуск. Можем ли мы обе уйти в отпуск летом?
Читать ответы (4)
Наталья
30.01.2014, 23:21

Как правильно написать заявление об увольнении для полного оплаты учебного отпуска?

Как правильно написать заявление об увольнении в порядке перевода? Я буду в учебном отпуске по 21 февраля, с какого числа надо написать заявление об увольнении, чтобы учебный отпуск весь оплатили?
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2017, 14:36

Возможность отказа и последствия увольнения заместителя директора школы по учебной работе

Я работаю заместителем директора школы по учебной работе 8 лет. Директор школы просит написать меня заявление об увольнении по собственному желанию, мотивируя тем, что не нравится, как я работаю. Могу ли я не писать такое заявление, и может ли меня уволить директор школы?
Читать ответы (2)