Нотариус сообщил мне что собирается меня уволить по причине расширения штата.
Я работаю у нотариуса, он является индивидуальным предпринимателем, договор заключен на неопредеоенный срок. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку еще нет 1,5 лет. Нотариус сообщил мне что собирается меня уволить по причине расширения штата. Имеет ли он на это право? Законно ли увольнение?
Здравствуйте. Что-то не припомню в ТК РФ такого основания для увольнения. Зато существует ст. 261 ТК, последняя часть которой гласит: "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Таким образом, увольнение будет незаконным. Если оно действительно произойдет, смело можете обращаться в гос. инспекцию по труду, прокуратуру или даже прямо в суд, а заодно и взыскать моральный вред. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация
Арестов Константин Павлович, адвокат г.Снежногорск не отвечайте на мои вопросы, я вижу вы некомпетенты совсем как адвокат.
Увольнение сотрудника в декретном отпуске - основания и права работника
Возможен ли увольнение по истечении срока договора при нахождении в декретном отпуске?
