История с сокращением и отказом в вакансии - мой иск в суд на восстановление на прежней должности
В компании работаю 35 лет, предложили другую должность, дала согласие письменно, но продолжала год работать по прежней должности. Доп соглашение и приказ не подписывали т.к. не предлагали. Сейчас сократили по предложенной должности.
Предложили вакансию по должности на какой работала, но не взяли якобы не соответствую квалификации (провели тестовую контрольную).
Леготивность проведённой контрольной не оговорено колдоговором предприятия. Подала иск в суд, так как не согласна с сокращением, прошу восстановить на своей должности. Мои шансы?
Здравствуйте.
Работодатель при сокращении Вашей должности обязан предложить Вам вакансии, УЖЕ соответствующие Вашей квалификации или ниже. Поэтому проведенные работодателем мероприятия по проведению контрольной неправомерны.
Спросить