Я педагог начальной школы. Администрация в лице завуча по учебной части без моего согласия падала заявку на участие в конкурсе "Учитель года". Я, естественно, с ее решением категорически не согласна. Нет желания участвовать в данном конкурсе. У меня возникли вопросы. 1. Имеет ли право завуч без моего согласия подавать заявку на конкурс? 2. Что Я могу сделать, чтобы не участвовать?

Здравствуйте. Насколько известно из новостных источников-в этом году конкурс проходит не среди учителей, а командно. В связи с чем, скорее всего, Вас включили в список от Вашего учебного заведения. Если не хотите участвовать-просто откажитесь и попросите Вас заменить. Конкурс то ещё не начался.

Педагог начальной школы не хочет участвовать в конкурсе Учитель года

Принуждение к участию в конкурсе Учитель года - мои права и возможные пути отказа

Сегодня завуч базовой школы через руководителя школьного методического объединения по телефону поставила меня в известность, что я обязана показать открытый урок на районном конкурсе "Учитель года", который состоится через 7 учебных дней. Я не подавала заявку на участие и не принимала участие в отборочном туре, то есть не планировала участие в данном конкурсе. Имеет ли право завуч без согласия учителя, без личного собеседования обязать его участвовать в конкурсе, тем более что участие в нем требует длительной подготовки к уроку, оформления необходимого пакета документов? И если нет, то как правильно выразить отказ от участия?

Читать ответы (1)

Участие члена комиссии в конкурсе на замещение должности Главы администрации сельского поселения - допустимо или нет?

В сельском поселении был объявлен конкурс на замещение должности Главы администрации сельского поселения, а также создана комиссия по проведению конкурса, может ли член данной комиссии участвовать в данном конкурсе?

Читать ответы (1)

К экспертам - Как защититься от неправомерных действий завуча в отношении учителя в начальной школе?

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Читать ответы (8)

Права и обязанности завуча и учителя - вопросы посещения уроков и их регламентация

Знаю, что при посещении урока завучем, он должен предупредить об этом учителя. Практикуется - обратное. Может ли администрация школы, завуч по УВР, прийти на урок к учителю без предупреждения. Имеет ли завуч право зайти на урок к учителю со звонком на урок, не предупредив о посещении. Должен ли завуч прокомментировать цель своего посещения урока. Может ли учитель не допустить завуча (представителя администрации) к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы следует обратить внимание учителю, может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права.

Читать ответы (1)

Недостаточность письменного отражения предложения в заявке на участие в конкурсе

Организация участвовала в конкурсе. Согласно конкурсной документации и проекта договора, где в одном из пунктов указано, что указанный пункт включается или исключается с учетом предложения участника конкурса в заявке на участие в конкурсе. Соответственно организация при подачи заявки не предлагало осуществлять указанные обязанности, и соответственно в форме заявке этого не указывало (согласие/несогласие). Далее мы выигрываем конкурс, заказчик присылает проект контракта где в вышеуказанном пункте прописано, что "исполнитель обязуется... (что указанный пункт включается или исключается с учетом предложения участника конкурса в заявке на участие в конкурсе)". Вопрос: Является ли согласием на исполнения указанного пункта, если это предложение не отражено в письменном виде в заявке? Соответственно двоякое толкование указанного пункта. Предполагаем что предложение должно быть совершенно письменно.

Читать ответы (1)

Право участия в конкурсе в период отпуска по уходу за ребенком в ВУЗе в Крыму

Я доцент в ВУЗе в Крыму, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Объявили конкурс в связи с объединением ВУЗов и мне необходимо в нем участвовать. Правомерно ли это? в юр. департаменте ВУЗа ответили: В период отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право подавать конкурсную заявку для участия в конкурсе, не приступая к трудовой деятельности, поскольку участие в конкурсе не является трудовой функции претендента. В случае избрания по конкурсу, и заключения трудового договора Вы вправе, согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, оформить (продлить) отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. В период отпуска по уходу за ребенком, в случае если работник не принял участие в конкурсе, либо не был избран по результатам конкурса, Университет вправе уволить его по пункту 2 части 1 статьи 77, по статье 79, либо по пункту 3 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации ?

Читать ответы (3)

Может ли администрация школы заставить учителя участвовать в конкурсе учитель года?

Читать ответы (1)

Как сохранить договор в Вузе без прохождения конкурса?

Заключен договор в Вузе до прохождения конкурса. Сообщили, что меня вообще могут не провести по конкурсу, либо проведет по конкурсу на 0,7 ставки. Мной написаны заявления на 1 и 1,5 ставки на конкурс. Все документы и заявления по поводу конкурса отправлялись по емайлу, т.е. лично свою подпись нигде не ставила. Как сделать, чтобы мой договор остался на неопределенный срок, без конкурса?

Читать ответы (1)

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор с преподавателем

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор (или заключить новый) с преподавателем, находившемся в состоянии беременности в момент объявления конкурса и участвовавшим в конкурсе, объявленном на ее же место, но не прошедшим по конкурсу. Согласно статьи 332 ТК РФ «Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования» конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, проводиться не должен.

Читать ответы (2)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в двух разных учреждениях

Как правильно поступить в данной ситуации. Я подаю документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в два разных государственных учреждения, в одном учреждение 2-ой этап конкурса 11.03, а во втором 17.03. Если я пройду конкурс 11.03, могу ли я участвовать в конкурсе 17.03 в др.гос органе? Как поступить правильно если я и во втором гос. органе пройду конкурс, могу ли я выбирать, спустя 6 дней после прохождения в первом гос. органе конкурс, ведь насколько мне известно, в день проведения конкурса по его окончанию, успешно его сдавших сразу же включают в список сотрудником.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Педагог начальной школы не хочет участвовать в конкурсе Учитель года – что делать?