Как уйти на пенсию, если работодатель не хочет уволить по собственному желанию?
Получила досрочную пенсию. Хотелось бы уволиться в связи выходом на пенсию. Но работодатель хочет уволить только по собственному желанию. Видимо чтоб не платить оклад. Как быть. У него тоже грамотные юристы.
Здраствуйте! В соответствии со ст.80 Трудового Кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, в частности выход на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (без обязательной отработки двух недельного срока).
Таким образом, заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, является разновидностью заявления об увольнении по собственному желанию, за исключением одного уточнения - причины увольнения (выход на пенсию), которую Вы должны обязательно указать в заявлении.
При увольнении в связи с выходом на пенсию, так же, как и при обычном увольнении по собственному желанию, гражданин может рассчитывать на те же выплаты, какие положены при увольнении любому другому работнику (заработная плата, и в соответствии со ст. 127 ТК РФ компенсация за все дни неиспользованного отпуска).
Спросить