Как пройти вахту без обсервации - опыт старшего механика ОП Коми
199₽ VIP
Работаю старшим механиком ОП Коми в ООО "ГСП-Сервис". Должен заехать на вахту 28.10. 2020 года. Для заезда без прохождения обсервации сдал тест на антетитела: М не обнаружено, G-обнаружено. Тест ПЦР отрицательный. Все эти документы направил в ОП. Начальник отдела санитарного контроля ООО "ГСП Сервис" , начальник управления механизации ГСП Сервис, начальник ОП Коми согласовали заезд без прохождения обсервации. А главный специалист группы экономической безопасности просит разработать инструкцию по допуску на объект без обсервации, и не согласовывает мой заезд на вахту. Какие мои действия в данной ситуации. В данный момент нахожусь в Ярославле.
Александр Александрович, еще раз доброго вечера Вам!
Как понимаю, это уточнение вопроса, который был задан ранее и на который я давал ответ.
Требование о разработке каких-дибо инструкций просто незаконно!
Специалист экономической безопасности не имеет права требовать инструкции.
Сделать это может только орган профсоюза!
Основание - ст. 297 Трудового кодекса РФ: Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации[/u] в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
[u]В таком случае обжаловать действия Работодателя нужно именно в Прокуратуру Республики Коми. Сделать это можно по электронной ссылке:
А поскольку Вы находитесь в г. Ярославль, то рекомендую доехать до Работодателя и копию поданный Жалобы передать ему (в Отдел кадров) под расписку!
Повторю то, что писал в ответе на предыдущий Ваш вопрос:
До сих пор действует правило, установленное Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", по которому Вас по месту нахождения вахты обязаны прикрепить в медорганизацию: Администрация предприятий, выполняющих работы вахтовым методом, решает с органами здравоохранения по месту расположения предприятия вопрос о прикреплении работников к лечебно-профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения
Еще раз желаю Вам успехов!
Спросить
Здравствуйте, Александр Александрович! Разработка инструкции не входит в обязанности старшего механика (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ). Так что если ему нужно, то пусть по согласованию с директором такую инструкцию разрабатывает. Вы же можете решить вопрос через непосредственное руководство, а далее по ступеням выше вплоть до генерального директора, если главный специалист группы экономической безопасности выходит за рамки своих полномочий и по сути лишает Вас возможности трудиться.
Спросить
Здравствуйте Александр Александрович
Кто должен нести ответственность?
Получите письменный официальный отказ в заезде на вахту и оспорите через суд по основанию того, что отказ не основан на законе в силу того, что вы не являетесь признанным лицом
страдающиим заболеванием, представляющим опасность для окружающих (п. 2 ч. 9 ст. 20 Закона № 323-ФЗ).
При этом ч. 2 ст. 27 Закона № 323-ФЗ прямо возлагает на таких граждан в случаях, предусмотренных законодательством РФ, обязанность по прохождению медицинского обследования и лечения и профилактике этих заболеваний.
Спросить
Здравствуйте, Александр.
Вам нужно подстраховаться, чтобы в случае недопущения Вашего заезда на вахту Вас не уволили за прогул по пункту «а» ч.6 ст. 81 ТК РФ.
Для этого Вам нужно:
1. Написать докладную на имя руководителя Вашей организации об отказе в допуске к месту выполнения трудовых обязанностей и указать срок ответа с дальнейшими инструкциями своих действий, сдать докладную в канцелярию (секретариат) под роспись.
2. Зафиксировать по возможности факт отказа допуска (возможно также фото, видео съёмка, запись телефонных переговоров).
3. В случае неполучения ответа руководства, подать жалобу в Трудовую инспекцию.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Александр, здравствуйте!
1. Разработка инструкции не входит в Ваши обязанности - в обязанности старшего механика ст.57 ТК РФ
2. Вам необходимо обжаловать данные действия специалиста группы экономическое безопасности вначале руководству и далее в трудовую инспекцию, поскольку он Вас не допускает до работы по необоснованным причинам.
Спросить
Не согласовывают заезд на вахту. Тест ПЦР отрицательный, антитела М нет, антитела G есть. По антителам сделан тест по ИФА.
Какие мои действия.
Сроки требования объяснительной за не заезд на вахту? У меня секретарь спросила могу ли заехать на вахту 1 июля, я ответил что нет, в связи с тем сто заранее что уточнял время заезда и мне сказали что не раньше 1 сентября! Потом она спросила могу ли я заехать 15 августа, я согласился на заезд! В данный момент в обсерваторе нахожусь! Сегодня сказали что ехать домой! Непонятно почему тогда вызывали!? С меня затребовали объяснительную по поводу не заезда на вахту, я отказался написать объяснительную, мотивируя тем что что не было официального вызова на вахту!
Работаю вахтовым методом. Привился от ковида, при заезде на вахту был сдан тест на ковид и сразу как говорится в "бой" без всякой обсервации, но через 5 дней заболела этим самым короновирусом, кто виноват, я считаю работодатель не предоставил все условия для того чтобы не было заражения так как я все условия выполнила-привился и сдал тест.
Мой автомобиль эвакуировали вменив тротуар, я написал жалобу что существует заезд на данный тротуар в комитете по благоустройству открестились от заезда, хотя в другом подразделении сказали это проезд во двор. Вообщем сказали, это незаконный заезд, кто то его организовал. Куда обращаться в данном случае, в суд или Полицию. Кто может возместить ущерб? Тот кого признаю виновным в незаконном заезде, или даже без виновника мне обязаны будут вернуть деньги?
Сколько будут держать на обсервации, если отсидел 14 дней при заезде на вахту /3 теста отрицательные, но у некоторых положительный.
Ситуация такая: работодатель принял решение о реорганизации отдела путем присоединения к существующему управлению. Начальник отдела беременная, в управление выводится ставка главного специалиста и заместителя начальника управления. На должность заместителя начальника управления приглашается сторонний человек, должность главного специалиста предлагается бывшему начальнику отдела. Если она, будучи беременной отказывается, какие права у работодателя и каков порядок сокращения ставки начальника отдела?
Нарушены ли мои права в следующей ситуации - управление занятости, в котором я работаю, реорганизовано путем присоединено к министерству труда. За 2 месяца мы были предупреждены о возможном сокращении. В отделе, в котором я работаю, сократили одну должность главного специалиста и из двух главных специалистов под сокращение попала я. Начальник отдела сказала, что мне будет предложена должность ведущего специалиста, я согласилась, т.к. 31 августа мне исполнилось 55 лет и я получаю трудовую пенсию 8500 рублей. При этом стаж работы в данной организации более 9 лет, второго главного специалиста - 15 лет, я имею два высших образования, вела серьезные направления в отделе. Затем начальник отдела сказала, что по предварительных спискам отдела кадров я буду главным специалистом в другом отделе министерства. Теперь же начальник управления сообщил, что вакансий нет и мне предлагают временную работу на период декретного отпуска главным специалистом в отделе министерства. В моем же отделе сохранились все должности и все работники, мои функции в отделе остались, специалист первой категории, который первоначально предполагался к сокращении, проработавший в отделе менее года при этом сохранился и повысился в должности, также в управлении вызвали из декрета временного работника - специалиста 1 категории, перевели на постоянную должность, повысив до ведущего без конкурса. Мне должность ведущего специалиста официально предложена не была. Объясните порядок моих действий в случае нарушения моих прав.
Во время пандемии должен был ехать на вахту 23 апреля но не вызвали на работу и денег не заплатили. Вызвали 20 мая, был на обсервации 3 недели до 9 июня, попал в больницу во время обсервации (во время обсервации заплати 2/3 от оклада не от тарифной дневной сетки) произошло массовое заражение ковидом, был на больничном до 17 июля, 18 июля прилетел на работу меня уведомали о сокращении и посадили снова на обсервацию и сообщили что буду работать только 2 недели а вахта у меня месяц, сказали что обсервация это входит в вахту, в итоге вместо 5 вахт рабочих отработаю только 2,5 а мой сменщик 6 вахт отработает к этому времени возможно взыскать с работадателя мою возможность работать за 2,5 вахты?
Въезд на дачный участок считается землёй общего пользования, но это единственный вариант для того чтобы попасть к себе на участок.
Сосед уклон всех навесов сделал в сторону заезда, снег сходит, заехать нет возможности.. Разъясните мои права.
Могу ли я выкупить этот заезд?
