Как отказаться от работы в группе с подозрением на ковид под давлением заведующей - советы музыкального руководителя
Заведующая заставляет работать в группе воспитателем, где работал сотрудник с подозрением на ковид, я,являясь, муз руководителем могу отказаться, как правильно это сделать?
Здравствуйте, Елена.
Не имеет право заведующая ДОУ понуждать вас к выполнению обязанностей, которые не предусмотрены вашим трудовым договором и должностной инструкций.
Так как с вами не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где вы дали бы свое письменное согласие на совмещение профессий, то и отказать вы вправе устно.
Если заведующая будет нарушать ваши права, вы имеете право подать жалобу в: управление образования города; гос труд инспекцию; прокуратуру; суд (см. Главу 60 ТК РФ).
СпроситьДобрый день. Если Вы не напишите заявление о согласии исполнять чьи-либо обязанности, к работе, не предусмотренной договором Вас никто не имеет права обязать.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности отказаться от работы в 2 смены в детском саду, требуемой заведующей
Работаю воспитателем, заставляют пройти ревакцинация от ковид, законно ли это? И могу ли я отказаться?
Проблема отсутствия специалиста в музыкальном направлении в детском саду
Возможность отклонить работу в две смены в детском саду - право воспитателя в логопедической группе
Недостаток воспитателей и нянек в детском садике
Отсутствие инструктора по физкультуре в старшей возрастной группе ДОУ - как отказаться от чужих обязанностей?
Могу ли я отказаться от работы за сменщицу, уехавшую на курсы, и что за это грозит?
Возможность работы без помощника в летний период в средней группе с 30 детьми - права и возможность отказа.
