Проблема с оплатой за общежитие - что делать, если студенту потребовали оплату после бесплатного проживания?

Мы, (семья военнослужащего МО РФ), проживаем в общежитии МО РФ в г. Тирасполе. Плата за общежитие составляет:

- плата за коммунальные услуги;

- плата за проживание (найм жилья) - идет в 100% размере на заработную плату гражданскому персоналу общежития;-техническое обслуживание;-хозяйственные расходы. В целом оплата за общежитие превышает 30% совокупного дохода семьи. Стоим на очереди как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Положена ли мужу компенсация за найм жилого помещения? Договор найма жилого помещения не заключен в письменной форме, но оплата за проживание осуществляется ежемесячно.

Меня и дочь 5 лет выселяют из общежития. Общежитие предоставлено с места работы (институт). Был заключен договор найма жилого помещения в общежитии. В договоре прописано, что общ-тие предоставляется на период трудового договора. А трудовой договор бессрочный. Прописка постоянная. Что делать?

Заключен договор соц найма жилого помещения муниципальной квартиры. Наймодатель передает Нанимателю за плату в пользование жилое помещение в муниципальной собственности пункт 4 договора своевременно вносить плату за пользование жилым помещением (плата за наем) имеет ли совет городского поселения принять решение о взимании платы за соц найм ежемесячно.

Живу в общежитии 3-й год, первые два года за него не платили, на 3 год потребовали плату. Избежали платы те, кто сдал справку по доходам в начале года. Если я сейчас сдам справку в общежитие, что у меня одна мама и у неё зарплата ниже прожиточного минимума, будет ли она действительна? Спасибо.

Приветствую!

Я являюсь иногородним студентом СГАУ (Самарский Государственный Аэрокосмический Университет). Проживаю в общежитии. Управление студенческих общежитий СГАУ 28.05.12 издало следующий указ В связи с экзаменационной сессиией и участившимися кражами в общежитиях, запретить проход сторонних лиц в общежитие СГАУ с 1.06.12 до 30.06.12.

В Договоре найма жилого помещения в студенческом общежитии СГАУ не оговариваются права и обязанности Наймодателя и Нанимателя по поводу посещения общежитий университета сторонними лицами. Правила внутреннего распорядка СГАУ, которые обязан соблюдать наниматель согласну пункту Договора, устанавливают правила посещения общежитий. По поводу прав по закрытию общежития для прохода сторонних лиц информации в правилах внутреннего распорядка нет. Также нет указаний на права по закрытию общежитий в коллективном договоре.

Вопрос: насколько правомерно указание управления студенческих общежитий, и что делать для оспаривания этого указания?

Спасибо.

С 2004 года зарегистрирована и проживаю в общежитии. Состою на квартирном учете, другого жилья не имею. Общежитие в данный момент является частным. Никаких договоров найма жилого помещения я не заключала. Исправно плачу все платежи за проживание и услуги ЖКХ. Сейчас собственник общежития хочет заключить с нами договор найма на срок до года. Не является ли это предпосылкой, чтобы нас потом выселить из общежития на основании окончания срока действия найма жилого помещения?

В 1992 году я поступил на работу на предприятие, которое с этого же времени предоставило мне служебное общежитие с постоянной пропиской. В общежитии я не проживал ни одного дня, ордера и ключей от комнаты не имею. Оплату за общежитие предприятие с меня не взимало, так как фактического проживания не было.

В 2006 году предприятие стало взимать плату за общежитие. Договор найма с предприятием, на основании которого должна производится оплата, не составлялся. Все платежи я производил своевременно и в полном объеме.

В 2009 году я подписал договор найма и акт передачи. В этом же году в общежитии временно на один год прописали мою супругу и двоих детей. Как и я, они не проживали там ни одного дня.

В начале 2012 года мне вручили уведомление о прекращении функционирования общежития (консервации) и потребовали безусловно выписаться. Также я подписал соглашение о расторжении договора найма от 2009 года и акт передачи.

Правомерно ли это требование, не сопровождающееся предоставлением другого жилья?

Если будет время, то ответьте, можно ли и как потребовать перерасчет оплаты за общежитие при отсутствии фактического проживания.

Очень прошу, приводите, пожалуйста, ссылки на статьи законов, используемых Вами для ответа!

Большое спасибо Вам за Вашу помощь!

С уважением.

Мне 73 года. Я инвалид 3 группы. Стаж работы преподавателем в вузе 21 год. Все годы прожили с сыном в общежитии (федеральная собственность), прописка постоянная. Собственного жилья не имею. Сейчас вышла на пенсию. Имеется договор найма жилого помещения в общежитии. Правила проживания в общежитии соблюдались, плата за коммунальные и прочие услуги вносилась своевременно. Законно ли выселение меня и моего совершеннолетнего сына из общежития?

Здрастуйте. Скажите пожалуйста мы с мужем прописаны в общежитии с 1996 года. Общежитие находится собственности у ОАО РЖД. Был заключен договор найма жилого помещения. Как приатизировать комнату в общежитии.

Я проживала в студенческом общежитии с 2003 по 2012 г. как сотрудник вуза по договору найма жилого помещения (договор переоформлялся каждый год). В 2008 году родился ребенок. В 2012 г. вынуждена была уволиться и перезаключить договор найма жилого помещения (как сторонний человек). Оплачивала регулярно. Летом 2013 года мне вручили уведомление о выселении в связи с истечением срока действия договора (договор был до 30.06.2013 г.) С 15.06.2013 г. мы с сыном (ребенку 6 лет) снимаем квартиру. За аренду платим 11000, садик мне обходится 1900, проезд 1080, при заработной плате 11000-12000 в среднем на руки (работаю в бюджетной образовательной организации). С мужем в разводе, алименты на ребенка получаю нерегулярно. За общежитие за последние 14 дней не заплатила (2500). ВУЗ собирается подать на меня иск за неуплату по договору. Могу ли я подать встречный иск на ВУЗ по выселению меня и моего несовершеннолетнего сына из общежития?