Отчислили ребёнка из спортивной школы без звонка родителям - можно ли так поступать?
Добрый день) тренер отчислили ребёнка из спортивной школы, за не сдачу нормативов, при этом с данным решением подошёл к ребёнку 13 лет и сказал забирай документы, звонка родителям не было, может ли он так поступать, правомерно это отчислить за не сдачу нормативов и при этом сообщать это ребёнку а не его родителям?
Юлия, однозначно тренер должен с вами лично обсуждать такие вопросы и без присутствия ребенка.
В договоре, который вы заключили со спортивной организацией, должны быть прописаны правила отчисления из школы. Читайте договор.
Спросить
Имеет право, если на то есть законные основания.
Обжаловать можете в судебном порядке.
СпроситьРебёнок в соц сети выставил фотографию с двояким смыслом. Руководство школы посчитала её оскорбителтной на свой счёт и решили отчислить ребёнка. Извинения были приняты директором, и ребёнок занимался в школе ещё месяц, после чего его отчислили с формулировкой не сдача нормативов задним числом. Правомерно ли действия директора?
Здравствуйте, Светлана!
Нужно разбираться в ситуации и выяснять действительно ли имела место несдача нормативов.
СпроситьРебенок 10 лет, мальчик, находится в спортивном лагере. Утром опоздал на пробежку, т.к.был в туалете. Тренер в наказание заставил всех детей дополнительно бегать. Мама позвонила тренеру и спросила почему. Тренер сказал, что часто опаздывает. Вечером, перед дополнительной пробежкой, тренер выстроил отряд и сказал ребенку при всех, ,,нам такие плакалки в отряде не нужны. И ничего не рассказывать родителям,,. Вопрос: является ли данное поведение тренера психологическим насилием.
Да, является. Надо разговаривать теперь не с тренером, а с руководителем организации, как минимум. Тем более сам тренер вынес конфликт на общее обозрение.
СпроситьМогут ли отчислить ребенка из муниципальной спортивной школы из-за плохого поведения. Ребенку 7 лет, были 3 раза со слов тренера, балуется, не реагирует на замечания.
Может ли спортивная школа отчислить ребенка (15 лет) из спортивной школы, если он переезжает в другой регион в кадетское училище? При этом мать ребенка против отчисления.
Ребенок не сможет посещать спортивную школу, поэтому будет из нее отчислен, согласие матери для этого не требуется.
СпроситьВопрос непростой. Существует спортивная федерация. Она арендует у администрации города спортивное помещение для занятий. Но занятия проводит тренер (индивидуальный предприниматель) в этом спортивном помещении. Между спортивной федерацией и тренером (ИП) нет никаких соглашений. Простыми словами тренер тренерует в помещении, которое арендовала для него спорт. Федерация у администрации города.
Вопрос: Каким образом заключить тренеру соглашение со спортивной федерацией, чтобы всё было законно? Может какой договор о сотрудничестве? Но как тогда прописать пункт об аренде?
Согласно пункту 2 статьи 615 ГК РФ нужно заключить договор субаренды. Тогда будут законные основания и никто не предъявит ничего.
Статья 615. Пользование арендованным имуществомСпросить2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.
Можно заключить договор субаренды тренеру со спортивной федерацией. Если в самом договоре аренды нет такого запрета. Помимо непосредственно отношщений по субаренде в договор можно включить и иные пункты о сотрудничестве, исходя из принципа свободы договора, Ст.421 ГК РФ
ст.615 ГК РФСпроситьАрендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.
Здравствуйте, фактически у вас договор субаренды, но условие субаренды должно быть указано в договоре аренды (собственник предоставляет федерации право сдавать помещение в субаренду)
Если такого условия в договоре аренды нет, то с тренером лучше заключить или трудовой договор или договор подряда. В договоре подряда и нужно будет указывать что работа производится (услуги оказываются на конкретной территории - спортивном помещении (с указанием адреса), в этом случае лучше все-таки подстраховаться и внести в договор аренды условие о субаренде
Спроситьст. 615 ГК РФ
1. Арендатор обязан пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, в соответствии с назначением имущества.
2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.
Договор субаренды не может быть заключен на срок, превышающий срок договора аренды.
К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
3. Если арендатор пользуется имуществом не в соответствии с условиями договора аренды или назначением имущества, арендодатель имеет право потребовать расторжения договора и возмещения убытков.
Это Вам кажется сложным, на самом деле все просто. Спортивная федерация арендует помещение. Законно. Спортивная Федерация привлекает на работу по договору с ИП,его на работу, то есть заключает договор на осуществление обучения/тренировок ребят, за определенное вознаграждение. Выплачивает ему денежные средства за тренировки, в договоре предусмотрели, что ИП для тренировк будут посещать зал Арендованный, а ходят они-ребята, в секцию кружок при данном зале.
ГК РФ Статья 420. Понятие договора
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете заключить как двухсторонний, так и трёхсторонний договор и включить в него аренду помещения. Хотя федерация сама его заключит с арендодателем (администрацией города), а потом уже с вами, заключит трудовой договор, который может быть срочным. Прежде всего нужно смотреть ст. Статья 421 ГК РФ.Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
Далее, смотрим статью 348.2. ТК РФ. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры. Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд.
(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 16-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом являются условия об:обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров); (в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 16-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;
обязанности спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя;
обязанности спортсмена соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, проходить допинг-контроль;
обязанности спортсмена предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля;
обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.
(часть третья в ред. Федерального закона от 17.06.2011 N 146-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 29.12.2017 N 461-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовом договоре со спортсменом, с тренером помимо дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (часть четвертая статьи 57 настоящего Кодекса), могут предусматриваться дополнительные условия: о согласии спортсмена, тренера на передачу работодателем их персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной команды Российской Федерации - также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта;
об обязанности спортсмена, тренера использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную работодателем; об обязанности спортсмена, тренера соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсмена, тренера; об обязанности спортсмена, тренера предупреждать работодателя о расторжении трудового договора по их инициативе (по собственному желанию) в срок, установленный трудовым договором, в случаях, предусмотренных статьей 348.12 настоящего Кодекса; (абзац введен Федеральным законом от 28.07.2012 N 136-ФЗ)о порядке осуществления спортсменом денежной выплаты в пользу работодателя при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных статьей 348.12 настоящего Кодекса, и о размере указанной выплаты. Работодатели обязаны как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора знакомить спортсменов, тренеров под роспись с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями, правилами соответствующих видов спорта, положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях, общероссийскими антидопинговыми правилами и антидопинговыми правилами, утвержденными международными антидопинговыми организациями, условиями договоров работодателя со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, организаторами спортивных мероприятий и общероссийскими спортивными федерациями в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсменов, тренеров. Знакомить спортсменов, тренеров с указанными нормами, правилами, положениями (регламентами) и условиями в части, непосредственно связанной с их участием в спортивных мероприятиях в составе спортивной сборной команды Российской Федерации, обязана общероссийская спортивная федерация по соответствующим виду или видам спорта. (в ред. Федерального закона от 17.06.2011 N 146-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Закон четко и понятно трактует данную ситуацию -
Администрация должна предоставить спортивной федерации согласие на субаренду спортивного помещения для занятий.
ОСНОВАНИЕ: часть 2 статьи 615 ГК РФ:
Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование
Спросить
Спасибо огромное! У вас самый лучший исчерпывающий ответ! А кроме трудового договора и подряда, ничего нельзя придумать? В соглашении о сотрудничестве например нельзя написать, что федерация обязана предоставить для занятий тренеру помещение?
СпроситьКакой еще трудовой договор, если он ИП?! Заключайте договор субаренды согласно ст.615 ГК РФ и всего делов. Чего тут выдумывать?
СпроситьНе нужен Вам договор подряда и трудовой договор. Тренер - ИП.Поэтому не можете Вы с ним заключить договор трудовой (гл.54.1 ТК РФ). Договор субаренды возможен, если есть такое право в договоре аренды. Но не хотите заключать договор субаренды - ограничьтесь договором о сотрудничестве или оказания услуг, ст.421,779 ГК РФ.
СпроситьЗаконом не запрещено заключать трудовой договор с конкретным гражданином на оказание услуг либо гражданско-правовой договор (на оказание услуг, договор подряда), независимо от того, что он является ИП, то есть заключаете договор не с ИП а конкретным лицом, с указанием его фамилии, имени, отчества, то что он является ИП не нужно указывать..
СпроситьНесовершеннолетнего ребенка (17 лет) отчислили из колледжа за не сдачу трех предметов во время переходной сессии с 1 курса на 2-ой. Как должна происходить процедура отчисления? Должны ли сначала сообщить родителям? Имеют ли право отдать ребенку документы без родителей? Могут ли отчислить без возможности сдачи долгов летом? И куда можно пожаловаться в результате если нарушены правила отчисления?
Все решается уставом ВУЗа, пишите жалобу в Министерство образования, что б проверили данный факт
советую также разобраться с руководством колледжа, запросите сведения.
СпроситьМой подопечный учится в школе не по месту регистрации. Опеку моего района это устраивало, так как было связано с интересами ребенка (занимается в спортивной школе биатлоном и только из этой общеобразовательной школы успевает на каждодневные тренировки) Социальный работник школы требует, чтобы ребенка зарегистрировали в этом районе. В противном случае грозит перевести учится по МЖ. Для сына это грозит окончанием спортивной карьеры. Правомерны ли такие действия школы и опеки? Ребенку 14 лет. Спасибо.
Здравствуйте Светлана, данное заявление социального работника совершенно не правомерное, в первую очередь оно нарушает конституционные права ребенка, Вам необходимо потребовать от соцработника письменное заявление о необходимости зарегистрировать ребенка в районе прилегающей к школе территории, а также на каком основании делается данное заявление, затем со своими объяснениями на заявления соцработника обратиться в территориальный Департамент образования.
СпроситьМой ребёнок занимается художественной гимнастикой в одной спортивной школе пятый год, участвовала в разрядных соревнованиях и имеет третий спортивный разряд. На данный момент в связи с уходом нашего тренера в другую школу, мы тоже переходим. Но администрация предыдущей школы не выдаёт нам разрядную книжку ссылаясь на то, что это собственность школы. Правомерно ли это? И что нам делать, чтобы получить нашу разрядную книжку?
Я полагаю, что комментарии администрации школы о том, что разрядная книжка является собственностью школы, были выражены в устной форме. Имеет смысл обратиться с письменным заявлением о выдаче разрядной книжки.
Спросить
Ребёнок 5 лет занимается плаванием в СДЮШОР, показывая положительную динамику. В этом году спортивный разряд не был подтверждён и ребёнка отчислили. На период сдачи нормативов и в последующий месяц, когда ещё можно попытаться подтвердить разряд находился на больничном и затем на обследовании в стационаре. Правомерны ли действия руководства школы. Имеет ли право ребёнок сдать нормативы в сентябре?
Если был предоставлен больничный лист то действие школы безусловно неправомерны и подлежат обжалованию в том числе в судебном порядке.
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.30
СпроситьЕсли ребенок находился на больничном и обследовании, то надо предоставить подтверждающие документы. Отчисление незаконно. Можно обратиться в прокуратуру или всуд. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьТ.к. есть объективные причины тому, что ребенок не мог сдать на нормативы (ст.58-59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то действия руководства школы можно признать неправомерными. Но нужно смотреть также локальные нормативные акты школы по этому поводу (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), т.к. там могут быть прописаны нюансы, регламентирующие данный вопрос. Но в целом подобные действия можно оспорить в судебном порядке путем подачи искового заявления в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ. Если действия удастся оспорить и признать незаконными, то сможет сдать в сентябре.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
В порядке ст.54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" между Вами и СДЮШОР должен быть заключён договор об образовании. И для того, чтобы дать юридическую оценку действиям руководства школы необходимо ознакомиться с упомянутым договором.
СпроситьКак спортсмен, спортсмену, не стоит идти и выяснять отношения с тренерами, не захотят и просто не возьмут, никто не виноват что болел, кроме родителей, можете сходить и выяснить отношения, зто только усугубит конфликт,а мальчику плавать хочется,позтому лучше просто договриться, придет осенью и сдаст норматив и никаких Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,они в любом случае будут правы.
Спросить
