Галина Николаевна
03.06.2015, 17:07
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Читать ответы (1)
Да только потом мне работать не дадут. Сразу найдут повод уволить. Руководитель распечатывает шаблон заявления в котором я расписываюсь потом подписывает руководитель подразделений затем руководитель направления, а потом с этим заявлением я поднимаюсь в отдел кадров. Получается можно сразу в отдел кадров.
Добрый день! Уточните, речь о заявлении об увольнении по собственному желанию, которое остается у работодателя?
СпроситьНет я про заявление на учебный отпуск. Можно написать от руки его и сразу отнести в отдел кадров или все таки снала по любому нужно подписать у руководителя.? (просто руководитель уже ы первый раз дал понять что не подпишет)
Спросить