
Любовь
23.05.2014, 23:23
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Читать ответы (1)
Добрый день
В общем и целом все логично, уволить работодатель может по истечении двух недель после подачи заявления.
СпроситьРаботник может уволиться без отработки только если со стороны работодателя есть нарушения трудового договора (если работник не материально ответственный). Задним числом только по обоюдному согласию возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
