Марина
08.07.2003, 11:07
Если договор будет расторгнут, обязан ли работодатель извещать какие либо органы о своем решении?
Читать ответы (1)
В феврале 2020 заключён договор с директором - гражданином Польши. В июле получено разрешение на работу компанией, оно лежит в ФМС. В связи с закрытыми границами, директор приехать не может.
ВОПРОС: для признания его ВКС обязан ли он получить лично в руки разрешение и предоставить работодателю?
В трудовом договоре прописано: «приступает к обязанностям с момента получения разрешения на работу». Получения работодателем или сотрудником?
Добрый день! Исходя из вашего вопроса, усматривается, что трудовой договор заключён без получения разрешения на работу. Необходимо изучать документы по делу.
Спросить