Недействительность медкомиссий и возможные последствия для работника

Вопрос о режиме хранения арестованного пивного оборудования без права работы вызывает споры

Арестовано пивное оборудование должника с правом работы. Пристав подал заявку на оценку пивного оборудования, а на оборудовании продолжают работать третьи лица, без документального оформления с собственником-должником. Сам собственник-должник не имеет права выпускать пиво, как частное лицо и у него нет соответствующих документов на юридическое лицо. Должен ли пристав исполнитель изменить режим хранения пивного оборудования - без права работы на арестованном оборудовании?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?

Читать ответы (1)

Ответственность работника за ущерб предприятию при ненормальной работе оборудования и возможные меры работодателя

В процессе рабочей смены без кокова то умысла приченил ущерб предприятию в режиме ненормально работы оборудования, но имеется инструкция по работе в условиях не ненадлежащей работыданного оборудования (оборудование в данном не нормальном режиме работает очень долгое время). Какую материальную ответственность может применить работодатель.

Читать ответы (1)

С огромным уважением, Сергей.

Объективно оцените ситуацию, при которой один заемщик нашего банка при получении кредита заложил свое производственное оборудование, однако в дальнейшем выяснилось, что двумя днями ранее, он также при получении кредита в другом банке на приобретение этого оборудования заложил его в этом банке. Имеются ли у нас шансы удовлетворить свои требования от реализации данного оборудования, поскольку на это оборудования также претендует другой банк, у которого заемщик получал кредит на это оборудование с поледующим залогом С огромным уважением, Сергей. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Вправе ли Покупатель при таких обстоятельствах предъявлять претензии по качеству переданного оборудования?

При заключении договора поставки Покупатель был уведомлен о том, что оборудование долгое время находилось в эксплуатации, а потому гарантийный срок по его качеству установлен быть не может, в связи с чем оборудование было продано по остаточной стоимости. На момент передачи оборудования, оно находилось в исправном состоянии, в акте приемки-передачи Покупатель указал, что претензий к передаваемому оборудованию не имеет. Через несколько месяцев Покупатель предъявил претензии по качеству оборудования и предложил оплатить расходы по его ремонту. Вправе ли Покупатель при таких обстоятельствах предъявлять претензии по качеству переданного оборудования?

Читать ответы (1)

Мужу дали 3 группу инвалидности, но работодатель заставляет работать - есть ли у него на это право?

Мужу дали 3 группу инвалидности 1 степень. Работает слесарем наладчиком оборудования. На работе хотели уволить по состоянию здоровья. Но затем отправили на медкомиссию. Комиссию ему подписали. В его Ипре написано что он может работать в оптимальных и допустимых условиях. Виды трудовой деятельности которые при утрате двигательных функций верхних конечностей могут привести к угрозе жизни и здоровья людей и инвалида. Левая рука мужа слабая не может удерживать предметы. Работодатель заставляет работать на общих основаниях ссылаясь на то что медкомиссия его пропустила. Имеет ли работодатель на это право.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается возвращать стоимость медкомиссии - правомерно ли это и куда обратиться?

Я при трудоустройстве в ООО проходила по направлению работодателя медицинскую комиссию за свой счёт. Проработала 7 месяцев и решила уволиться. Работодатель отказывается возвращать мне стоимость медкомиссии ссылаясь на то что они возвращают сумму только тем кто проработал 9 месяцев. Правомерный ли их отказ? Куда мне обращаться чтобы работодатель вернул мне стоимость медкомиссии? Спасибо.

Читать ответы (8)

Право работодателя закрепить за сотрудниками участки и оборудование и дополнительная ответственность - анализ согласно ТК РФ

Имеет ли право работодатель закреплять за рабочими участки, части оборудования в письменном порядке, навязывая ответственность за данное оборудование, помимо ответственности указанной в ТК РФ?

Читать ответы (1)

Вопросы использования арестованного оборудования должником при продаже и производстве пива

Пристав-исполнитель произвел арест оборудования должника, мать должника попыталась снять с ареста это оборудование, не имея никаких документов на него. Апелляционный суд оставил арест оборудования в силе, но в акте ареста указано, что должник имеет право на арестованном оборудовании производить пиво. По закону пристав-исполнитель обязан в течении двух месяцев произвести все действия с арестованным оборудованием по продаже данного оборудования, но как производить действия, если на нем производят пиво? До какого момента должнику можно использовать арестованное оборудование в своих целях? Оценка произведена, торги идут, а должник работает на арестованном оборудовании? Жора жарь рыбу! Так рыбы нет? Ты жарь, а рыба будет!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недействительность медкомиссий и возможные последствия для работника

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов