Отпуск после прохождения испытательного срока военнослужащего.
Отпуск после прохождения испытательного срока военнослужащего.
Отпуск будет предоставлен согласно графика отпусков, его продолжительность будет исчислена по правилам п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
При прохождении испытательного срока в компании (2 месяца) сотрудник оформляется по ГПД. По истечении испытательного срока - оформляют по Трудовой книге. Если сотрудник забеременнил во время прохождения испытательного срока, должен ли работодатель оформить его по ТК РФ?
Вас основательно разводят.
По договору подряда гражданин не " оформляется", а этот договор заключается для выполнения подрядчиком определённого вида работы или оказания определённого вида услуг.
Здесь существует 2 стороны-заказчик и подрядчик
Ни о каком "испытательном сроке" при оказании услуг по договору подряда быть не может, это вообще бессмыссленное выражение
Никаких обязательств по предоставлению какой-л. дальнейшей работы заказчик не несёт
Беременность соответственно ни на что не влияет.
СпроситьВо время испытательного срока военнослужащего по контракту выплачивается ли зарплата помесячно? Или же деньги перечисляются после испытательного срока?
Выплачиваются ровно так же, как и в любое время по контракту - сам по себе испытательный срок - всего лишь условие контракта.
СпроситьПри собеседовании перед прохождением испытательного срока мне обещали одну сумму оклада + %. На испытательный срок я заключала договор о прохождении испытательного срока. Но когда я подписывала договор на постоянную работу после прохождения испытательного срока, в договоре оказалось, что мой оклад в два раза меньше того, что мне обещала директор магазина при собеседовании. Вопрос: насколько это правомерно и могу ли я привлечь к ответственности за ложную информацию своего работодателя?
С вами вообще поступают не по закону.привлечь можно при условии.что вы докажите что вам обещали именно эту сумму.однако.если все это обговаривалось устно.то сами понимаете-доказать будет невозможно
СпроситьКомпенсация оплачивается работодателем, после прохождения испытательного срока?
Интересует вопрос: отличается ли довольствие контрактника на испытательном сроке? Будет ли оно повышено после прохождения испытательного срока?
Здравствуйте!
У военнослужащих по контракту не бывает испытательного срока. Это только лишь условное обозначение и денежное довольствие вновь призванного военнослужащего и того, кто служит уже достаточно долгое время - почти ничем не отличается, за исключением срока выслуги, тарифной сетки в зависимости от занимаемой должности и др.
СпроситьВ какой срок с момента трудоустройства работодатель должен оплатить работнику расходы за прохождение медкомиссии при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности? (ст. 213 ТК РФ) Законна ли позиция работодателя о компенсации таких расходов после прохождения испытательного срока 3 месяца?
Сын отслужил 6 месяцев в ВДВ и заключил контракт на первые 2 года, положен ли ему отпуск при заключении контракта или только после прохождения испытательного срока?
Добрый день, Виктор! Согласно п. "а" ч. 3 ст. 86 Уголовного кодекса РФ судимость погашается в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока.
Согласно ч. 5 ст. 86 Уголовного кодекса РФ если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
СпроситьТрудовой договор заключают после успешного прохождения испытательного срока или до с назначением этого срока?
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ заключается сразу с первого дня, в нем ставится условие об испытании
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый вам день
Уважаемая РУзанна, в данном случае трудовой договор заключается до прохождения испытательного срока, с указанием этого срока в договоре.
Спросить
Трудовой договор заключается сразу, в нем просто отдельным пунктом прописывается условие об испытательном сроке. С уважением.
Спросить
Добрый день! Трудовой договор оформляется с первого рабочего дня. В этом договоре прописываются все условия, в том числе и условие об испытательном сроке. Удачи Вам!
Спросить
Спасибо за ответ, а если работник принят на работу без официального трудоустройства, на что можно ссылаться в свою защиту?
СпроситьРузанна. Факт допуска к работе фактически означает заключение трудового договора. С уважением. Спасибо за обращение на сайт.
СпроситьДоброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вы вправе обратиться в ГИТ с жалобой, так как это явное нарушение норм ТК РФ.
Трудовой договор должен быть заключен с Вами и внесена запись в трудовую книжку
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договораСпроситьТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
