Проблемы с расчетом компенсации за отдых после полевых учений из-за нового разъяснения ДСО МО РФ.
В августе - сентябре был полевой выход (учения). Было 2 разных приказа (август и сентябрь-октябрь), В октябре был написан рапорт, на суммарное количество суток отдыха за оба приказа (вышло 20 суток компенсации), бухгалтер УФО не согласовала проект приказа, сославшись, что имеется разъяснение ДСО МО РФ от 03.04.2019, по которому расчёт компенсации необходимо производить за каждое мероприятие отдельно, и из-за этого у нас получается на 2 суток компенсации меньше (18 суток). Перед нами подразделения сдавали приказ, и бухгалтер им пропустила, но она уволилась.
Трудно представить, что при совокупном отдыхе за двое учений - он предоставляется более, чем по отдельности за каждое. Но если считаете, что посчитали неправильно - можете обратиться, например, в военную прокуратуру.
Спросить
Я сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили. Социальную доплату за июль, август, сентябрь и октябрь не воплотили. Вопрос: имею ли я право на получение социальной пенсии в июле, августе, сентябре, и социальной доплаты в июле, августе, сентябре и октябре.
Добрый день Алена, нет пенсия за указанные вами месяцы не положена, так как вы окончили колледж в июне 2014г., значит выплата пенсии прекратилась, вновь поступили учиться только с 1 сентября, справку об учебе когда предоставили в пенсионный фонд? социальная пенсия назначается с месяца подачи заявления, если заявление на восстановление пенсии написали в октябре, то и пенсия положена с 1 октября.
СпроситьСкажите пожалуйста если я отнесла судебный приказ в августе а на работу бывшему мужу отправили приказ в октябре и перевели алименты за октябрь, в ноябре так как в ноябре зарплата за октябрь а в октябре и сентябре никаких переводов небыло. Получаеться что пока приказ был у приставов ничего не должно насчитываться или как? Заранее спасибо.
Постановление у пристава истребуйте об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника + Постановление о расчёте задолженности по алиментам с даты их назначения. В постановлении работодателю д.б. указана сумма долга, которая удерживается вместе с алиментами.
СпроситьТрудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?
да, имеет право взять отпуск за рабочий год январь 2012-декабрь 2013
и январь 2014 по сентябрь 2014 перед БИР
СпроситьЯ начала учится с сентября, подавала документы на пенсию по потере кормильца в сентябре этого года, и вот такой вопрос Мне за сентябрь прийдет пенсия в октябре?
Получается должна прийти в октябре и ща сентябрь и ха октябрь? Или за сентябрь она вообще не прийдет?
Здравствуйте, Ирина
Вам уже отвечали, пенсия придет и за сентябрь тоже, если документы сдали в сентябре
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКак правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать.
Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Здравствуйте. Нет, неправильно понимаете. Учтут только Ваши доходы за 2013-2014 года в обоих организациях. А за тот период, который Вы не работали будет 0, то есть его не учитывают.
СпроситьУ меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Работнику предоставляется очередной отпуск за отработанный период (2013-2014 г.) с 22 сентября. Расчетный период для расчета отпускных: сентябрь 2013-август 2014 г. Следом, 05 октября, без выхода на работу, предоставляется часть отпуска за следующий 2014-2015 г.рабочий год. Вопрос: Расчетным периодом для расчета второго отпуска будет являться октябрь 2013-сентябрь 2014 г.?
Иск был подан 7 октября 2014 г. за периоды: июнь, июль, сентябрь октябрь 2011 г.; январь. Август. Сентябрь октябрь. Ноябрь-2012.; май 2013. и январь 2014 г. за какие года и месяца, с учетом общей исковой давности истец имеет право заявлять исковые требования?
Здравствуйте. Срок исковой давности составляет три года, соответственно, если Вы ходатайствовали о применении срока исковой давности, то взыскать могли только за период с 07.10.2011.
Если Вы не ходатайствовали об этом, то суд вправе был взыскать всю сумму.
СпроситьУстроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.
Нию.
Из всего вашего периода смело можно исключить только период отпуска по уходу за ребенком, который не входит в стаж дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ . Все остальные периоды входят. Для подсчета размера компенсации при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ важен каждый день, поскольку при расчете общего количества месяцев стажа период менее половины месяца в расчет не берется. Установленное количество календарных дней отпуска делится на 12 месяцев и умножается на количество полных месяцев стажа, дающего право на отпуск . Получается количество календарных дней неиспользованного отпуска подлежащих оплате.
СпроситьСудья не согласен с расчетом неустойки. Расчет выполнен таким образом:
Август, 2008 год.
Алименты за август 5000,64 рублей. На сберкнижку перечисления-0 рублей. Задолженность: алименты за август минус перечисления на сберкнижку в августе. Т.е. 5000,64-0=5000,64 рублей. Общее число дней просрочки с 1 сентября 2008 года по 31 декабря 2014 года равняется 2313. Неустойка за период с 01.09.2008 по 31.12.2014 г.: (5000,64-0)*2313*0,5%/100%=57832,40 рубля
Сентябрь, 2008 год.
Алименты за сентябрь 5000,64 рубля. На сберкнижку перечисления в сентябре-0 рублей. Задолженность за сентябрь: алименты в сентябре минус перечисления на сберкнижку в сентябре. Т.е. 5000,64-0=5000,64 рубля. Число дней просрочки с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года: 2313-30 (сентябрь)=2283 дня. Неустойка за период с 01.10.2008 по 31.12.2014 г.:
(5000,64-0)*2283*0,5%/100%=57082,31 рубля
Октябрь, 2008 год.
Алименты за октябрь 5116,47 рубля. На сберкнижку в октябре перечисления-0 рублей. Задолженность по алиментам за октябрь: алименты в октябре минус перечисления на сберкнижку в октябре. Т.е. 5116,47-0=5116,47 рублей. Число дней просрочки с 1 ноября 2008 года по 31 декабря 2014 года: 2283-31 (октябрь)=2252 дня. Неустойка за период с 01.11.2008 по 31.12.2014 г.: (5116,47-0)*2252*0,5%/100%=57611,45 рублей
И т.д.
В итоге суммируем неустойку за весь период с 1 сентября 2008 года по 31 декабря 2014 года и получаем общую сумму неустойки 2990118,23 рублей.
В чем я ошибаюсь?
Добрый день!
Вроде все верно.
Может судья имеет ввиду срок давности взыскания пени (три года), но давность он может применить лишь если вторая сторона заявит об этом
Спросить
