Как восстановить пенсионный стаж после ликвидации предприятия без учета в трудовой записи?

Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.

В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.

Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.

Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908

Ответ отключен модератором

Ответить очень сложно?

В 1993 году инфляция была до 220%?

Здравствуйте Равиль

На мой взгляд подобный вопрос встанет только после судебного разбирательства, соберите все возможные доказательства и обращайтесь в суд.

Добрый день. Факт стажа надо доказывать в судебном порядке если нет других доказательств. Нужны свидетели которые докажут факт трудоустройства.

Никак. Шансов нет! Вам никто не зачитает данный трудовой стаж.

до 1,5 лет за каждым, но не более 3-х лет в общей сложности.

Если расчет будет по нормам старого закона, т.е. по пункту 4 статьи 30 173-ФЗ, то до 3-х лет за каждым, но не более 9 лет в общей сложности. Так-то выглядит интересно, но расчет размера пенсии всё по тем-же нормам старого закона при котором итоговый размер оставляет желать лучшего.

Здравствуйте!

Вам необходимо через суд включить данный период в стаж.

До суда необходимо направить запросы как работодателю, так и в ФСС.

В суде в качестве доказательств, предоставляйте трудовую книжку, справку с места работы, показания свидетелей.

Добрый день. Т.к. запись есть - трудовой стаж уже никак вам исключить не могут. Другой вопрос, если стаж льготный.

Ничего. Пенсионный стаж формируется только за периоды перечислений, а не по содержанию бумажки, которая есть только на руках работника. С этого года трудовые книжки вообще не заводят в бумажном виде.

Здравствуйте Включить этот период в стаж можно в судебном порядке но на размер пенсии это никак не повлияет потому что после 1 января 2002 года в расчёт берутся только те годы за которые за вас работодатель платил страховые взносы в Пенсионный фонд.

Здравствуйте,

Особо не повлияет, тем более если по этому периоду нет официальных перечислений заработной платы. Уточните точно в пенсионном фонде

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Не понятно, стаж по совместительству, который учтен, не пересекался со стажем по основной работе? Суммироваться два параллель но идущих стажа по основной и по совместительству не могут. Всего доброго.

Если отчсиление в ПФ или соц. тстарх не производились , то стаж не будет принят.

Здравствуйте, Елена! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значение, изложив все обстоятельства, а также приложив к заявлению копии всех документов подтверждающих Ваш стаж. Кроме того можно допросить в суде в качестве свидетелей, Ваших коллег бывших по данной организации, если таковые имеются, где они также подтвердят факт труда в той организации.

По тексту - обжаловать отказ в назначении пенсии в этой части. Само по себе: нарушение работодателем обязанностей перед государством - не может повлечь ухудшения положения работника, в том числе и в области пенсионного обеспечения.