Ирина
14.07.2015, 15:11
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Читать ответы (2)
В ст. 152 ТК РФ сказано, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что понимается под повышенной оплатой - то ли это полная оплата за сверхурочную работу (тогда почему не написали - ...вместо оплаты может компенсироваться...), то ли та ее часть, которая превышает оплату в одинарном размере за количество часов, отработанных сверхурочно. То есть должен ли работодатель оплатить сверхурочную работу в одинарном размере, если я вместо повышенной оплаты прошу предоставить дополнительное время отдыха.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация
