Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

27.08.2004, 17:38

• г. Москва

Я работаю в строительной организации по трудовому договору. После написания заявления на увольнение по собственному желанию, которое подписано ген. директором, не могу получить трудовую книжку по непонятной для меня причине. Кадровик находился в отпуске, ген.дир. ссылался, что ключ от сейфа с документами у него. Кадровик вышел из отпуска, говорит, что ключ и все документы у ген. директора. Не смотря на договоренность, Ген. директор на объект не является. Три дня подряд с 25.08 (день увольнения) езжу на работу и не могу получить трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, какими должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Манин В.П. 4.5

28.08.2004, 10:37,

г. Иваново

Алексей!

По крайней мере у Вас два пути. Либо обратиться в региональную федеральную инспекцию труда с жалобой на работодателя по поводу задержки выдачи трудовой книжки, либо сразу обратиться в суд с иском к работодателю о понуждении выдать книжку, о взыскании денежных средст за отсуствие возможности трудоустроиться из-за задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.

С уважением

Спросить

Адвокат

Калашникова Е.Е. 5.0

30.08.2004, 09:00,

г. Москва

Вы имеете возможность обратиться в суд и требовать не только возврата трудовой книжки, но и заработной платы за весь период впплоть до дня возврата данной книжки (ст.234 Трудового кодекса РФ). С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов