Если я возьму оставшуюся часть отпуска вне графика обязан ли работодатель оплатить мне проезд?
Государственная организация. Район крайнего севера. Есть не утвержденный (не подписанный директором, но подписанный мной) график отпусков. Работаю 1 год. отработал 9 месяцев. В графике стоит отпуск с 1 июля по 14 августа. По договоренности (устной) с работодателем написал заявление на отпуск на 3 недели с 1 июля по 21 июля. Если я возьму оставшуюся часть отпуска вне графика обязан ли работодатель оплатить мне проезд? Полагаю, что при необходимости график подпишется директором задним числом.
Алексей, для оплаты проезда к месту отдыха и обратно обязательным условием является нахождение работника в ежегодном оплачиваемом отпуске без привязки к графику, главное, чтобы приказ на предоставление отпуска был подписан и билеты датированы в период этого отпуска (ст.325 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация