Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать должную зарплату после увольнения из компании, где учредитель нарушил финансовые обязательства?

28.06.2012, 20:59
• г. Москва

Работал генеральным директором компании. В последние 2 месяца учредитель компании решил взять управление в свои руки, забрал печать, клиент-банк, запретил выплачивать зарплату не только мне но и сотрудникам компании под предлогом дефицита денежных средств. В результате, после мучительного увольнения учредитель так и не рассчитался со мной по зарплате. Долг составляет 2 месяца, плюс невыплаченные отпускные.

Вопрос: как получить заработанное? Думал подать в суд на учредителя, но по закону-то денежными средствами компании должен был распоряжаться я, и невыплата заработной платы самому себе и работникам предприятия есть моя ответственность.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. У вас есть трудовой договор? Подавайте. О взыскании зарплаты и компенсации. Нечего не бойтесь. Если 3 месяца не прошло то дело выигрышное.

Спросить

На компанию. По месту юр.адреса смотрите суд.

Спросить

Подайте иск в суд непосредственно на фирму. Не на себя, не на учредителя, а на фирму. В 3-мес. срок с дня увольнения надо подать иск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
29.04.2016, 09:59

Невыплата зарплаты - как привлечь учредителя к ответственности?

Я являюсь генеральным директором фирмы. Учредитель фирмы другой человек, занимает должность заместителя гендиректора с правом первой подписи. Все финансовые вопросы решает он. За два года не выплачена зарплата не только мне как директору, но и другим работникам фирмы. Как привлечь учредителя к ответственности за невыплату зарплаты?
Читать ответы (2)
Анна
18.09.2012, 09:50

Дарение в некоммерческой организации

В некоммерч. Организации учредитель подарил свой взнос второму учредителю. (чтобы фактическое управление исполнял только один учредитель). По договору дарения передается как движимое имущество, так и денежные средства. Возможно ли дарение от учредителя - общественной организации, учредителю - физическому лицу? И если это возможно, как дарение денежных средств будет облагаться налогом?
Читать ответы (1)
Ирина
17.03.2016, 09:53

Учетные нарушения и конфликт интересов - возможные действия учредителя В

В ООО два учредителя - по уставу 51% (учредитель А) и 49% (учредитель В). Дивиденды выплачивались поровну. Некоторое время назад случайно обнаружено, что учредитель А выводил денежные средства через ИП, а оплачивал свои расходы (лизинг на а/м, ГСМ, кредиты), в ходе внутренней проверки было выявлены нецелевые расходы. Встал вопрос о выходе учредителя В из ООО при условии выплаты всех недоплаченных ему дивидендов и расходов, а также вложенных средств, которые по факту составляют не 49% а намного больше, но подтверждено это лишь договорами займа от учредителя В. Вопросы: 1. Что делать в данной ситуации при споре учредителей? 2. Как учредителю В вернуть свои средства? 3. Как учредитель В может воздействовать на гендиректора компании и бухгалтера (которые подчиняются только учредителю А) при непредставлении бухгалтерской и иной информации, документов? 4. Может ли учредитель В – самостоятельно запрашивать выписки с банковских счетов? 5. Что можно предпринять в отношении ИП, через которые выводились денежные средства компании якобы на выплату серой зарплаты сотрудникам, но по факту большая часть средств уходила учредителю А? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Михайловна
18.07.2012, 14:28

Учредители №2 и №3, хотят получить свою долю в ООО.

В составе ООО три учредителя. №1-50% доли, №2-25% доли, №3-25% доли. Учредитель №1 увольняет генерального директора путем подложных документов, ставит новым генеральным директором своего родственника и продает основные средства предприятия. Учредители №2 и №3, хотят получить свою долю в ООО.
Читать ответы (3)
Дмитрий
15.09.2014, 17:32

Ответственность генерального директора и нового руководителя ООО за невыплату заработной платы после увольнения работников

ООО имеет трехмесячную задолженность перед всеми работниками по невыплате заработной платы в полном объеме. Генеральный директор принял решение об увольнении. Несет ли ответственность директор за невыплату зарплаты после увольнения? Или ответственность перекладывается на нового руководителя?
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2015, 15:01

Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?

Являюсь учредителем ООО. На предприятии два учредителя, второй учредитель является генеральным директором. Предприятие имеет в собственности производственные помещения и землю. Как обезопасить себя от неправомерных действий второго учредителя (являющимся генеральным директором) если он захочет продать часть собственности предприятия?
Читать ответы (1)
Алла
14.12.2008, 10:19

Можно ли закрыть ЧОП и кто это должен делать-муж или учредители?

У ЧОПа 2 учредителя. Муж является генеральным директором-он не учредитель. ЧОП имеет долги по зарплате. Может ли муж уволиться в такой ситуации? Кто отвечает за эти долги? Можно ли закрыть ЧОП и кто это должен делать-муж или учредители?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2008, 15:03

Кредитование и ответственность за невыплату - как распределяется ответственность в ООО с тремя учредителями?

Меня интересует вопрос кредитования и ответственность за невыплату кредита. У нас небольшой ресторан (общество с ограниченной ответственностью) , три учередителя с долями 40%, 40% и 20%. Я яляюсь учередителем (20 %) и генеральным директором. Встал вопрос о нехватке денежных средств на дальнешее развитие ресторана (работаем 8 месяцев.). Решено прекредитоваться. Вопрос: какая ответственность лежит на генеральном директоре за невыплату кредита, и какая ответственность лежит на осталных учередителях предприятия?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2014, 15:02

Работнице угрожают уголовным делом за удержание дебиторской задолженности - что делать?

Такая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.
Читать ответы (1)
Елена
27.06.2016, 16:44

Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам при ликвидации предприятия?

Предприятие на стадии ликвидации. Ликвидацию инициирует учредитель. Денег на выплату зарплаты увольняемым работникам у предприятия нет. Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам?
Читать ответы (1)