«Работники школы на капремонте могут быть переведены на 2/3 зарплаты без законных оснований»
Я работаю уборщицей в школе, школа находится на капремонте, педагоги часть дистанционно, часть в другом арендованном школой здании, школьники учатся дистанционно, техперсонал работает также, скажите пожалуйста имеет ли право работадатель перевести работников на 2/3 зарплаты, операясь что работникам нет необходимости находиться на работе, (20% работников перевести на удаленку, и сократить з/п на 2/3). На Какой закон в приказе работадатель будет ссылаться? В детском саду 6 месяцев идёт капремонт, и они получают полную зарплату, можно ли нам отстаять свою зарплату?
Здравствуйте.
2/3 заработной платы - это простой, ст.157 ТК РФ. Работодатель обязан обосновать применение данной меры.
Спросить
Любые, которые подтвердят невозможность продолжения работы в течение определенного периода времени.
СпроситьА обстоятельства в которых не виноват техперсонал-это короновируса и капремонт, как нам быть?
СпроситьЕсли Ваши права нарушаются работодателем, Вы вправе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. В том числе, можно обращаться с коллективной жалобой.
СпроситьРаботаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.
Нет, если работаете полный день (ставку) получать ниже МРОТ не можете - нарушение ТК РФ. В гос. труд инспекцию пишите.
Спросить
Мне 50 лет я работаю уборщицей в школе
три здания школы, а школа одна, в котором я здании работаю закрывают по аварийности здания
меня сокращают а сторож работает 75 лет ей ее оставляют могут ее сократить, а меня перевести на сторожа? Зарание спасибо!
Спортивная школа находиться в здании, собственник которого Администрация города. Администрация города приняла решение изъять у спортивной школы здание и отдать его Общеобразовательной школе. Чтоб в дальнейшем давать в аренду этой же спортивной школе. Какие права есть у спортивной школы,? Спортивная школа вкладывала в здание средства в течении 50 лет. Как споршколе отстоять свои права на пользование здания на прямую у Администрации, а не быть арендатором.
Если администрация является собственником, то это их право: как хотят, так и делают.
С уважением.
Спросить
Спортшкола является муниципальным учреждением. То есть, по смыслу, рулит спортшколой муниципалитет. Тем не менее здание передано спортшколе на определенных условиях (например в оперативное управление), то есть есть договор управления. Надо посмотреть его условия. Моджет ли муниципалитет расторгнуть его в одностороннем порядке.
СпроситьЧто мы можем сделать чтобы защитить статус Сельской школы?
Здравствуйте! Ситуация такая, школа территориально находится в военном городке, военная частьюридически носит статус города, но население военной части около 2000, до этого момента педагогические работники получали надбавку к зарплате 25% как за школу в сельской местности, теперь же Муниципалитет хочет перевести школу в статус городской и педагоги теряют очень большую сумму от зарплаты. Уточнение: численность обучающихся в школе 159 человек. Что мы можем сделать чтобы защитить статус Сельской школы?
Мой стаж работы в школе после ВУЗа 26 лет. До института, сразу после школы, работала 1 год в детском саду муз. работником (что должно было войти в льготный стаж)... не вошло... Из архива пришло письмо о том, что моя зарплата, на тот момент (1984 г.) не соответствует зарплате на полную ставку. ? В трудовой и в приказе нет ни слова на неполную ставку. Такое может быть?
Архив дает справки, на основании сведений содержащихся в архивных документах.
Анализировать информацию прерогатива пенсионного фонда или, если есть спор по данному поводу - суда, архив не вправе давать оценку информации, содержащейся в документах..
СпроситьРаботаю в детском саду помощником воспитателя. С января 2014 г сад был присоединён к школе. Директор школы урезала нам зарплаты при этом объём работы не изменился. Имеет ли права директор урезать зарплаты и на каком основание?
Нет таких прав у директора, если вам не доплачивают основной тариф. По премиям право есть у директора - распределение надбавки. Обратитесь в прокуратуру
СпроситьСкажите пожалуйста, по какому признаку школы филиалы прикрепляются к другим школам? Нашу школу хотят сделать филиалом школы, которая находится в 30 км от нас, хотя есть школа, которая находится в 5 км...Есть какой нибудь закон?
Здравствуйте!
Специального закона, регулирующего этот вопрос нет. Образование филиалов школ производится по общим правилам, предусмотренным ст. 55 Гражданского кодекса РФ.
Решение о реорганизации школ принимается уполномоченным органом местного самоуправления с учетом результатов обязательной экспертизы, проводимой местными органами управления, как того требует Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» № 124-ФЗ.
СпроситьМы имеем постоянную регистрацию в г.Москва и хотим зачислить ребенка в школу но в другом районе г.Москвы и нам в школе требуют сделать временную регистрацию в том же районе в котором находится школа. Законно ли требование школы? Также в школе заявляют что в школе нету мест, имеет ли право школа отказать в приеме ребенка ссылаясь на то что в школе нету мест?
Имеют полное право отказать в приёме в школу, при отсутствии в ней мест, и тем более без регистрации по месту нахождения школы.
Спросить
Здравствуйте! Конечно школа имеет право отказать. По законодательству прием детей в школу осуществляется по месту прописки. Не по месту прописки-при наличии свободных мест. Если у вас и ребенка будет временная регистрация, могут взять в ту школу, в которую вы хотите. См. Приказ Министерства просвещения РФ от 2 сентября 2020 г. № 458
Спросить
Школа не имеет права требовать у Вас наличия регистрации и по этой причине отказать не могут, иначе нарушают право на образование, следует подать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Угроза закрытия начальной школы и детского сада в деревне - намерения администрации вызывают вопросы
У нас в деревни в одном здании размещена начальная школа и детский сад. На данный момент учащихся в школе 13 человек, а в детском саду 10 школу грозятся закрыть и прикрепить филиалом к школе которая находиться в 5 км от нашего населенного пункта имеет ли право администрация ее закрыть.
Скажите пожалуйста-может ли работодатель без приказа, без предупреждения просто оставить педагога без стимулирующей выплаты? Нашла в трудовом договоре школы такой пункт-что имеет права просто не дать стимулирующую. Какой закон защищает мое право на стимулирующую часть зарплаты? Помогите пожалуйста!
Да, к сожалению это так., так стимулирующие выплаты на усмотрение работодателя.
Но вы имеете право обжаловать такое решение директора в суд в порядке искового судопроизводства (ст.131 ГПК РФ).
Спросить
