С какого возраста я могу пойти на досрочную пенсию?

Здравтствуйте. Мой возраст 50 лет 5 месяцев-я мужчина. Мой стразовой стаж 30 лет 11 месяцев. Специального стажа по Списку №2-10 ЛЕТ 8 МЕСЯЦЕВ 13 ДНЕЙ. Я проработал в районе Крайнего Севера-15 лет 7 месяцев 7 дней. Имею я право на досрочную пенсию с 02 июня 2015 года?

Я родился 30 декабря 1964 году. Мой страховой стаж-30 лет 11 месяцев. Специального стажа по Списку№2-10 лет 08 месяцев 13 дней. Я проработал в районе Крайнего Севера-15 лет 07 месяцев 07 дней. В каком возрасте я имею право на досрочную пенсию?

Я проработал 6 лет и 3 мес. монтером пути. Могу ли я пойти на пенсию в 58 лет? Льготная пенсия: За работу, предусмотренную Списком № 2, трудовая пенсия по старости назначается досрочно: - мужчинам – с 55 лет при наличии 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ; - женщинам – с 50 лет при наличии 20 лет страхового стажа и 10 лет на соответствующих видах работ. Гражданам, имеющим не менее половины требуемого стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (мужчины - не менее 6 лет 3 месяцев), женщины – не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. При этом возраст выхода на пенсию уменьшается пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ и в следующих границах (см. таблицу). Стаж на работах по Списку № 2: Право на пенсию с уменьшением возраста наступает. Мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 6 лет 3 мес. В 58 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 7 лет 6 мес. В 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 8 лет в 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 19 лет в 56 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 12 лет 6 мес. В 55 лет.

Мой возраст 50 лет,5 месяцев-я мужчина. Мой страховой стаж-30 лет 06 месяцев 26 дней. Специального стажа по Списку №2-10 лет 03 месяца 23 дня. Я проработал в районе Крайнего Севера 15 лет 02 месяца 17 дней. Имею я право на досрочную пенсию с 02 июня 2015 года?

Сегодня мужу отказали в ПФР о назначении досрочной пенсии по вредности. Муж проработал 7 лет на одном и том же вредном предприятии, но половину срока предприятие относилось к второму списку вредности, а вторую половину срока его работы предприятие перевели на первый список вредности. По закону если не выработан стаж 12,6 и 10 лет соответственно, то если человек проработал половину срока, ему уменьшается возраст выхода на пенсию пропорционально отработанному стажу. ПФР отказал на основании что по разным спискам не хватает стажа, но ведь муж работал на одном предприятии и это не его вина, что поменяли списки вредности. Правомерно ли решение ПФР?

14 марта я получила решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от отделения ПФ города Шелехов. 1 апреля в 50 лет хотела выйти на досрочную пенсию по северному стажу. Имею 3 детей. Проработала в районе Крайнего Севера 3 года 6 месяцев 5 дней+ в районе, приравненном к Крайнему Северу 16 лет, 4 месяца, 10 дней. Конвертируя стаж работы в районе, приравненном к КС, в стаж работы на Крайнем Севере, стаж составил 15 лет 9 месяцев 14 дней дополнительно в отказе сообщается, что при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев. Почему при данном стаже работы+26 лет страхового стажа, я не могу пойти на пенсию? Ведь согласно трудовому северному стажу женщине с 2 и более детьми достаточно 12 лет.

Я проработал 6 лет и 6 месяцев в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по Списку № 2 и 6 лет по Списку № 2 в Пермской области. Мой страховой стаж составляет 27 лет. С какого возраста я могу пойти на пенсию и на какие законы опираться?

Вопрос такой. Мне 51 год, 16 лет я проработал на вредном предприятии по списку №2 и имею право на досрочную пенсию, подтверждения в трудлвой и справки о стаже с работы у меня на руках. Решил заранее проверить в пенсионном фонде всё ли нормально с документами и хватает ли стажа. Но из пенсионного фонда мне пришёл ответ (консультация), что наблюдательное дело предприятия отсутствует. Перечень профессий и должностей работа в которых даёт право на назначение досрочной страховой пенсии, предприятие не предоставляло Проверить обоснованность справок они не могут т.к. предприятие леквидированно, в архив документы не поступали. Я обратился в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовой деятельности, на предварительном слушанье судья хотела закрыть дело по договорённости сторон в связи с тем, что не наступил пенсионный возраст. Но я отказался и теперь суд будет через месяц. Могу ли я требовать подтверждения своего трудового стажа по вредности, до наступления пенсионного возраста 55 лет или обязательно ждать пенсионного возраста и потом подавать опять в суд, если и так ясно, что мне откажут т.к предприятие не подавало данных о вредности, хотя на руки при закрытии асфальтного завода в 2002 году при увольнении выдали справки целиком подтверждающие весь период работы.

Мой папа пенсионер когда оформлял пенсию и собирал справки с мест работы с одного предприятия не выдали справку о зачислениях в пенсионный фонд. (10 лет он проработал на данном предприятии). Сейчас все таки дали справку, но в пенсионном фонде перерасчет отказали делать. Сказали, что и так пенсия я кобы большая (12 000). Законно ли действия пенсионного фонда?

Я проработал по списку №1 (согласно закону) 7 лет, 9 месяцев и 20 дней. Общий стаж-30 лет. Пенсионный Фонд был готов назначить мне пенсию в 52 года, потом уточнил, что на 7 лет 9 месяцев и 20 лей ранее 60 лет, теперь заявляет что пенсия будет назначена в 53 года. Насколько правомочны действия сотрудников Пенсионного Фонда.