Если классный руководитель был на больничном 15 дней ему оплату произвести соответственно или полностью?

• г. Махачкала

Если классный руководитель был на больничном 15 дней ему оплату произвести соответственно или полностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если был на больничном, то и выплата будет пропорционально отработанному времени.

В "Дополнительных разъяснениях по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций", направленных Письмом Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08, указано:

9. Денежное вознаграждение включается в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, но порядок его исчисления имеет существенные особенности, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, тогда как выплата денежного вознаграждения будет осуществляться с 1 сентября 2020 года.

Несмотря на то, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, размер пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом страхового стажа, других особенностей, влияющих на его размер по сравнению с размером оплаты труда в период работы.

Таким образом, если в течение месяца часть времени приходится на работу в должности, а часть времени связана с временной нетрудоспособностью, то работнику за часть календарного месяца будет пропорционально начислена заработная плата, в составе которой за дни фактической работы будет учтено денежное вознаграждение, а за дни нетрудоспособности - пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в порядке, установленном положениями Федерального закона N 255-ФЗ. При этом за первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя (пункт 1 части 2 статьи 3 Федерального закона N 255-ФЗ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Махачкала - онлайн услуги юристов

Евгения
17.03.2012, 19:14

Контроверсиальное анкетирование завуча в 7 классе - Уклон на дискредитацию классного руководителя и вызов к этике и законности

Завуч в школе проводил анкетирование в 7 классе. Вопросы, похоже, придуманы самим завучем и явно направлены на дискредитацию классного руководителя. Например: 1) кто тебя чаще обижает (родители, классный руководитель, сверстники, никто) 2) как часто у тебя бывают конфликты с классным руководителем (часто, редко, никогда) 3) какое чувство ты испытываешь к классному руководителю (сформулируй сам). Всего 17 вопросов, в 11 из них упоминается классный руководитель. Насколько этично и законно подобное анкетирование? Что делать классному руководителю?
Читать ответы (2)
Солтанат Батыргишиева
05.06.2017, 22:05

Должен ли классный руководитель оплатить замещение за время курсов повышения квалификации?

Три недели действующий классный руководитель был направлен в г.Махачкала из г.Буйнакска на курсы повышения квалификации. Замещающий его учитель оплату за эти три недели не получил. При обращении к администрации школы выяснилось, что оплату за проделанную замену должен произвести действующий классный руководитель со своего кармана. Никаким документом это не подтверждается. Правда ли это? Заранее Вам благодарна!
Читать ответы (1)
Вера Валентиновна Сухарева
22.10.2020, 20:35

Правильность невыплаты денежной компенсации за классное руководство во время болезни учителя

Учитель, классный руководитель, была на больничном 5 дней, за классное руководство (5000 р.) не заплатили, не положено: не отработано фактическое время. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Луиза
16.11.2021, 07:04

Обязанности классного руководителя - входит ли посещение квартир учащихся?

Скажите, пожалуйста, входит ли в обязанности классного руководителя посещать квартиры учащихся? Родители ученика не посещали родительских собраний, не приходили на встречи, назначенные классным руководителям. Инспектор по делам несовершеннолетних утверждает, что классный руководитель должен был сам сходить к ученику домой и познакомиться с родителями.
Читать ответы (3)
Людмила
13.11.2020, 14:10

Будет ли изменена выплата за классное руководство при больничном учителя?

Я учитель и классный руководитель. Сейчас нахожусь на больничном, заболела коронавирусом. Изменится ли у меня выплата за классное руководство (5 тысяч рублей) в связи с больничным?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.03.2020, 15:05

Новшество в 7 классе - за каждый проступок - докладная. Правомерно ли это?

Мой сын учится в 7 классе, у нас сменился классный руководитель, который ввел в классе нововедение за каждый проступок или не повиновение классному руководителю на ученика пишется докладная даже если ребенок пришёл в школу без сменной обуви. Правомерно ли такое поведение классного руководителя?
Читать ответы (1)
Мария
16.03.2014, 18:31

Возможно ли избавиться от классного руководителя после административного взыскания за недобросовестное организование

Можно ли отказаться от классного руководства, если классному руководителю директор школы предъявили административное взыскание за не проведенные мероприятия в классе направленные на сплочение классного коллектива. Все остальные обязанности классный руководитель выполнял, учащиеся класса дружно участвовали в классные и общешкольных мероприятиях.
Читать ответы (1)
М.О.
10.03.2015, 17:51

Преследование и угрозы в школе - К кому обратиться классному руководителю?

Имеет ли классный руководитель подать жалобу на родителя своего ученика? Преследование в пределах школы, у дверей школы, одна угроза в адрес классного руководителя. Свидетелями а также, пострадавшими являются родители данного класса: мать устраивает истерики, бросает обвинения в адрес родителей и классного руководителя. Администрация заминает конфликт матери с классным руководителем и родителями. Мать ученика сама работает в прокуратуре. Куда следует обращаться классному руководителю в такой ситуации?
Читать ответы (1)