Можно ли отказаться от ВВК, если выдают по направлению, и что будет, если результат ограниченно годен - права военного служащего
199₽ VIP

• г. Владикавказ

Ситуация такая: муж в/служащий выслуга более 32 лет. Прошли ОШМ, вывели в распоряжение, должности ни какой не предлагают. Чтобы не держать 6 месяцев в распоряжении, выдают направление на ВВК. Вопрос: законно? Можно ли отказаться, т.к. планируется пройти ВВК по истечению 6 месяцев распоряжения? И если будет результат ограничено годен могут ли уволить из распоряжения или все таки выбор останется за в/служащим? Спасибо.

Читать ответы (13)
Ответы на вопрос (13):

В силу п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 супруг вправе отказаться от направления на медицинское освидетельствование ВВК.

Если суруг не является офицером и прапорщиком, то признание его ВВК ограниченно годным к военной службе является самостоятельным основанием для его увольнения с военной службы по состоянию здоровья.

Повторно (после отказа) обратиться к командованию части с рапортом о направлении на ВВК супруг должен до издания приказа о его увольнении с военной службы в связи с ОШМ.

Спросить

1) Да, это законно.

В соответствии с п. 28 Порядка, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660:

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию[ (далее - ВВК)

2) Муж имеет право отказаться от ВВК, однако отказ в данном случае не будет препятствовать увольнению.

3) Да, могут уволить, если муж проходит военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Это предусмотрено п. "г"ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.

www.consultant.ru

Спросить

Здравствуйте Наталья

Не законно если штатом предусмотрены воинские звания

Если не предусмотрены штатом то более 6 сти месяцев не имеют право держать в распоряжении командира и в силу этого направляют на ВВК

Как раз вопрос о наличии штатной единицы?

Т.е в вашем случае либо нужно обжаловать само сокращение и признание действий руководства не законным по сокращению и вывод за штат!

Либо пройти ВВК и уволиться по льготному основанию со всеми вытекающими

В Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

Назначение на воинские должности. Зачисление военнослужащих

в распоряжение командиров (начальников) в 13 указано

что согласно пункту 1 статьи 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" назначение на воинские должности военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания до полковника или капитана 1 ранга включительно, в том числе связанное с переводом в другую местность для прохождения военной службы, осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п."в" п.3 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

Спросить

Здравствуйте, Наталья, можно отказаться от ВВК, направление на ВВК вообще выдается по желанию военнослужащего, согласно Приказу Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 04.01.2018) "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"

28. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);

Если он будет признан ограниченно годным, то должны перевести на должность, служба на которой не противопоказана ему по состоянию здоровья.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Наталья!

Постараюсь вам пояснить по существу ваших вопросов.

1. Могут выдать направление на ВВК, если есть основания; Если есть основания, то направление законно дают;

2. Отказаться он вправе от прохождения ВВК, на основании п.28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);

3. Если он будет признан ограниченно годным, то могут уволить из рядов ВС РФ; Могут предложить ему иную службу, где можно служить с ограничениями, например стройбат.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Спросить

Вам следует выбрать лучший ответ, достойный это ответ Фадеева И.П,в противно случае гонорар дастанется попрошайке лайков Попову.+30 / 0

за его бестолковый ответ

Юрист Попов Павел Евгеньевич.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если он офицер ФСБ, что-то меняется в Вашем ответе?

Спросить

Офицер ФСБ во время прохождения военной службы подчиняется законодательным актам, регулирующим отношения к военной службе.

Спросить
Это лучший ответ

В таком случае ничего не меняется, кроме того, что супруг вправе выбрать основание увольнения с военной службы (ОШМ или по здоровью), поскольку он является офицером.

Согласно п. 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 увольнению военнослужащего должен предшествовать комплекс мероприятий, направленных на соблюдение прав военнослужащих.

При этом, согласно п. 74 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерацииот 4 июля 2013 г. № 565, граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования, могут быть освидетельствованы военно-врачебной комиссией соответствующих федеральных органов исполнительной власти для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы независимо от причин и времени увольнения.

Содержание названных норм указывает на то, что при желании военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы пройти медицинское освидетельствование ВВК командир обязан его направить на такое освидетельствование.

Спросить

Нет, это ничего не меняет.

В соответствии со ст. 16.1 ФЗ "О ФСБ"

Военнослужащие органов федеральной службы безопасности проходят военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации о прохождении военной службы с учетом установленных настоящим Федеральным законом особенностей, обусловленных спецификой исполняемых ими обязанностей.

Спросить

Здравствуйте Наталья

Не законно увольнение по ОШМ если штатом предусмотрены воинские звания

Если не предусмотрены штатом то более 6 сти месяцев не имеют право держать в распоряжении командира и в силу этого направляют на ВВК

Как раз вопрос о наличии или отсутствия штатной единицы?

Т.е. в вашем случае либо нужно обжаловать само сокращение и признание действий руководства не законным по сокращению и вывод за штат!

Либо пройти ВВК и уволиться по льготному основанию со всеми вытекающими

В Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

Назначение на воинские должности. Зачисление военнослужащих

в распоряжение командиров (начальников) в 13 указано

что согласно пункту 1 статьи 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" назначение на воинские должности военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания до полковника или капитана 1 ранга включительно, в том числе связанное с переводом в другую местность для прохождения военной службы, осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п."в" п.3 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона.

Спросить

Это ничего не меняет к офицерам ФСБ также применяется законодательство касающееся службы в ВС РФ, в т.ч. п.28 Приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 04.01.2018) "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", о котором писалось выше. Удачи Вам в решении вопроса.

Спросить

Здравствуйте Наталья!

Поясняю:

Не меняется ответ в целом, так как офицер ФСБ является военнослужащим. Ответ меняется в части обстоятельства, что он вправе выбрать основания увольнения.

А в остальном:

1. Могут выдать направление на ВВК, если есть основания; Если есть основания, то направление законно дают;

2. Отказаться он вправе от прохождения ВВК, на основании п.28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);

3. Если он будет признан ограниченно годным, то могут уволить из рядов ВС РФ; Могут предложить ему иную службу, где можно служить с ограничениями.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Денис
15.04.2015, 12:06

Старший лейтенант без должности - как найти выход из ситуации?

Я старший лейтенант. Выслуга составляет 12 лет 8 месяцев. 30 декабря 2014 года по ошм мое подразделение отделили от воинской части и сделали отдельной воинской частью. Моей должности не стало. Я конечно думал что меня вывели за штат в распоряжение командира части. Но неделю назад узнал, что в распоряжение я до сих пор не выведен, так как должен был выведен не в распоряжение командира части а в распоряжение командующего округа. Я изъявил желание уволиться по ошм. в распоряжении меня могли держать 6 месяцев и если не найдут равнозначную уволить по ошм. но по факту я и не в распоряжении. Что делать.
Читать ответы (1)
Станислав
10.01.2018, 09:58

Вопросы о предложении новой должности и продлении срока нахождения в распоряжении военнослужащего

Являюсь военнослужащим, попал под ликвидацию части, вывели в распоряжение другой части. Новую должность не предлагают, нахожусь в распоряжении уже 3 месяца. Вопрос: Если мне не предложат должность в течении 6 месяцев, уволят по ОШМ либо продлят срок нахождения в распоряжении? И можно ли находиться в распоряжении до года и в каких случаях?
Читать ответы (1)
Оксана
21.09.2015, 12:23

Сотрудник МВД беременна на 5-ом месяце - Распоряжение и урезание заработной платы - законные действия?

Являюсь сотрудиком МВД беремнна на 5 мсяце, в связи с сокращением штата мня вывели в распоряжение, должности не предлагают и говорят что так и буду находиться в распоряжении до достижению ребенку 3 лет, это законно? И какие не полагаются выплаты при уходе в декрет из распоряжения, ведь должности у меня нет? имею право урезать зп которую получала ранее? Как быть в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
05.05.2015, 14:13

Срок распоряжения по ошм начался с 1 апреля или с 7 апреля?

С какого числа я считаюсь в распоряжении по ошм. 1 апреля создан приказ о выводе в распоряжение, уведомление мной подписано 7 апреля. Так от какого числа идет срок распоряжения 2 месяца? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
08.11.2011, 12:01

Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается

В связи с организационно-штатными мероприятиями в апреле 2011 года вывели в распоряжение, в октябре срок распоряжения окончился, выплаты денежного довольствия прекратились но по заявлению командования продолжаю находиться в распоряжении.
Читать ответы (1)
Роман Александрович
30.12.2019, 14:58

Начисление субсидии и пенсии для уволенного военнослужащего контрактника с выслугой 20 лет 11 месяцев - подробности

Военнослужащий контрактник главный старшина уволен в ноябре 2018 (выслуга 20 лет 11 месяцев календарей) и тем же ноябрем 2018 переведен в распоряжение к.части до предоставления жилищной субсидии.. Вопрос:1 как будет начисление субсидии? Когда уволили с должности в ноябре с выслугой 20,11 или на момент увольнения с распоряжения на данный момент выслуга 21 календарь. 2. И пенсия как будет начисляться? Стаж в распоряжении находясь идет или приостанавливается?
Читать ответы (1)
Алена Ивановна
25.02.2016, 15:23

Правомерность увольнения после окончания контракта и распределения квартиры с недостатками - нужна консультация

Мне очень нужна консультация. Выслуга 15 лет, два года назад закончился контракт, но на должности стояла. В сентябре 2015 вывели в распоряжение по сокращению должности. Квартиру распределили, но я ее не принимаю так как есть недостатки. Меня хотят уволить, так как у них больше нет оснований меня держать в распоряжении. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Виктория Викторовна
07.05.2014, 04:54

Запрет на парковку личных авто для сотрудников с угрозой денежных взысканий - законные требования или нарушение прав?

Работодатель издал распоряжение о запрете парковки личного автотранспорта для сотрудников организации на прилегающей территории. Распоряжение заставляли подписать, угрожая денежными взысканиями в случае нарушения. Но при этом служебный транспорт парковать можно (схема парковки прилагается к распоряжению: 17 мест выделено для клиентов, 14 для служебного транспорта) + по особому приказу руководителя особым сотрудникам можно ставить авто (на каждого делается специальное разрешение). Перед зданием установлен знак 3.27 Остановка запрещена с информационной табличкой Кроме клиентов банка. Законность установки знака под сомнением. Но есть и территория, где знаки не установлены, а личное авто все равно парковать нельзя. Подскажите, пожалуйста, законны ли требования и распоряжения руководителя? Имеют ли право применить денежное взыскание за парковку на территории организации, где не установлены знаки, но по распоряжению парковаться все равно нельзя (мотивируя словами вы подписали распоряжение)? P.S. В распоряжении относительно нарушения есть только 6. Назначить ответственность за нарушение Распоряжения согласно действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
17.08.2015, 18:32

Сотрудник внутренней службы с 10-летней выслугой может встать в очередь на ЕСВ при наличии решения о его увольнении?

Я сотрудник вн. службы, выслуга 10 лет. СОБИРАЮТСЯ УВОЛЬНЯТЬ, вывели в распоряжение. Имею ли я право встать в очередь на ЕСВ находясь в распоряжении.
Читать ответы (1)
Станислав
14.03.2013, 19:29

Вопросы по увольнению по ОШМ и правилах проведения переподготовки на гражданскую специальность

Имею выслугу в льготном исчислении 16,5 лет пришла директива по ошм 8.03.13,моя должность сокрашена и взамен моей введена другая с повышением, я хочу уволиться по ошм, со мной хотят проводить беседу (заполнять лист беседы)20.03.2013 г. и отправить документы на вывод меня в распоряжения, так как я не обеспечен жил. площадью а без нее не могут уволить согласно федерального закона. Вопросы: 1. когда я должен проходить ввк? перед выводом в распоряжение или перед увольнением? Приказ какой 2.по моему желанию я могу пройти переподготовку на граж спец согласно пр. 95 мо рф, в моем случае когда я могу ее пройти перед увольнением, перед выводом в распоряжение? 3. могут уволить если я не прошел переподготовку на граж спец? Если я написал рапорт и указал в листе беседы? 4.могут ли уволить меня без предоставления мне жил. площади и в каких случаях? 5. когда пишется рапорт на увольнение по ошм на первый день вывода в распоряжение или после ознакомления с директивой по ошм? 6. мне не предоставили жил площадь а контракт заканчиваеться 2014 году, могу ли я продлить контракт находясь в распоряжении.? с уважением станислав.
Читать ответы (1)