Я - мастер строительно монтажных работ. При производстве штукатурных работ на объекте были поцарапаны стеклопакеты и требовалась их замена. Генподрядная организация заменила стеклопакеты и оформила акт сдачи/приёмки выполненных работ (процентовку). В моей организации мне говорят, что срок когда можно было взыскать за ущерб с рабочих (бригада штукатуров) уже вышел, так что возмещать придётся мне либо добровольно, либо через суд с меня взыщут. Вопрос всплыл так как Я увольняюсь из данной организации. Есть два ньюанса - 1) процентовка уже была в организации в марте месяце и 2) на момент производства работ на мне числились два объекта, причём объект на котором были повреждены стеклопакеты находится в части города в которую общественный транспорт ходит крайне редко, и начальник требовал моего ффактически постоянного присутствия на другом объекте. Заранее спасибо.

Если своей вины не чувствуете, то добровольно не платите. Пусть подают в суд и доказывают Вашу вину.

Как разрешить вопрос с возмещением ущерба за поврежденные стеклопакеты после штукатурных работ на объекте?

Несоответствие адреса объекта в двух исполнительных производствах - нарушение принципа единства спора

Два исполнительных производства по одному объекту, в одном указан адрес по которому нет данного объекта, а во втором исполнительном производстве уже указан верный адрес, необходимо прекратить первое исп. производство. На какие статьи ссылаться о том, что не может быть два исп. производства по одному объекту?

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора при строительстве объекта - правомерность в данном случае

При трудоустройстве на предприятие был заключен трудовой договор На период строительства объекта... до завершения строительно-монтажных работ. Я так понимаю, что данный договор является срочным. Строительный холдинг, в который мы входим, состоит из нескольких организаций. Данный объект был передан другой организации для дальнейшего строительства состоящей в холдинге. Всем работникам выдано уведомление о расторжении трудового договора, в связи с тем, что подрядчик расторг с нашей организацией договор на строительство. В настоящее время ведется СМР на объекте. Подскажите, пожалуйста, расторжение трудового договора в данном случае правомерно?

Читать ответы (2)

Наша организация расширяет географию работ

Наша организация выполняет монтажные сантехнические работы на вновь строящихся или ремонтируемых объектах. До недавнего времени объекты находились только в черте города, сейчас есть объекты по республике Коми, куда рабочие направляются в командировку. Командировки повторяются с некоторой периодичностью до завершения работ на объекте. Иногда ездят по 5 рабочих дней, затем выходные по месту основной работы. В трудовом договоре записано - место работы - г. Сыктывкар. Недавно был создан прецедент - работник отказался ехать на ремонтируемый объект в Воркуту. Звонила в инспекцию по труду - там сказали, что такие командировки должны быть отражены в трудовом договоре (доп. соглашение).

Читать ответы (1)

Приглашение на допрос по объекту независимой строительной экспертизы - что должна делать работница?

У меня такой вопрос. 3 года назад я работала в независимой строительной экспертизе. Договором было определено несколько вопросов, касающихся построенного объекта. Я дела обследования и формировала заключение на этот объект. Сегодня позвонили со следственного комитета и сказали, что хотят пригласить меня на допрос о данном объекте. Должна ли я явиться на допрос. Или это предмет работы организации, в которой я работа? Спасибо.

Читать ответы (3)

Начальник изменяет график работы сотрудника после подачи заявления в трудовую инспекцию

После нескольких фактов не выплаты заработной платы, мною было составлено заявление в трудовую инспекцию. Через определенное время, после проверки организации, начальник подразделения каким-то образом, узнал о подаче заявления, лично мной. Мой рабочий график на данный момент, такой: понедельник-пятница 9.00 до 18.00, суббота 9.00 до 15.00. Начальник обидевшись на мое обращение в инспекцию, решил изменить мой график так: понедельник - пятница 9.00-17.00, суббота 9.00-16.00 и поставил условие, что теперь я не имею права находится на территории объекта после окончания рабочего дня. Получается, что он вынуждает меня покидать рабочий объект, так что я не смогу попасть на корпоративную развозку в 18.00 и буду вынужден добираться до дома самостоятельно. Рабочий объект находится в 40 км от города и общественный транспорт туда не ходит. Скажите, пожалуйста, на сколько правомерны его действия и могу ли я находится на объекте после завершения фактического рабочего времени? В трудовом договоре не прописано время работы.

Читать ответы (4)

Как получить задолженность за выполненную работу в строительной фирме при неприличном поведении владельца?

Официальная зарплата в строительной фирме 10000 р. По устной договорённости за выполненную работу оплата гораздо больше. После окончания работ по первому объекту в связи с срочностью начали работу на следующем объекте при просьбе оплатить задолженность за первый объект, более 2 х месяцев ответ-документы о приеме объекта не подписаны. Прошло четыре месяца. В течение этого времени нам выплачивались незначительные авансы. Мы закончили следующий объект, и теперь такая же ситуация, хотя по первому объекту заказчик, по нашим сведениям, с фирмой рассчитался. Собралась внушительная сумма и хотелось бы получить консультацию о том, что можно предпринять, чтобы получить заработанные деньги. Владелец фирмы ведет себя крайне неприлично.

Читать ответы (1)

Как оформить обмен квартиры в замороженном строящемся доме на другой объект в этой компании?

В 2014 году я приобрела квартиру в строящемся доме. Срок сдачи по ДДУ был - второй квартал 2015. В настоящее время стройка заморожена, хотя в других регионах в этой строительной компании есть непроданные обьекты в построенных домах. Мой вопрос такой - возможен ли обмен моего обьекта на другой обьект в этой компании? И как это правильно оформить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Иск о признании опасного производственного объекта самовольной постройкой - возможности и процедура

В результате проведения строительно-монтажный работ по техническому вооружения опасного производственного объекта, расположенного на смежном земельном участке, часть огороженной территории указанного опасного производственного объекта и часть асфальтированной подъездной площадки к данному объекту (до проведения работ площадки не было) - разместились на земельном участке, принадлежащем нашей организации, которая не давала согласия на проведение работ и на занятие части своего участка по результатам данных работ под нужды опасного производственного объекта. Может ли наша организация подать иск о признании опасного производственного объекта самовольной постройкой? В какой суд данный иск направлять? Какая госпошлина по данному иску должна быть уплачена?

Читать ответы (2)

Тем более, что очень много рабочих из бригады сходило уже в отпуск.

Мой муж работает с ООО "СУОР" (строительное управление). На данный момент работает на объкте за городом. Написал заявление на отпуск с 8 сентября 2008 года, а директор его не подписал, объясняя это тем, что объект еще не закончен (срок сдачи объекта конец октября, начало ноября). Может ли это послужить основанием не подписывать заявление? Тем более, что очень много рабочих из бригады сходило уже в отпуск.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять на вычет НДС по строительным работам, выполненным до покупки объекта недвижимости?

Организация выполняет строительно-монтажные работы на объекте недвижимости, не принадлежащем ему на праве собственности (имущество не находится в аренде). После окончания работ, приобретает данное имущество и в то же время ставит на вычет НДС по строительным работам. Правомерно ли принятие на вычет строительных работ, выполненных до покупки объекта недвижимости?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59