Если да, то какие данные о себе необходимо указать в письме?

Здравствуйте, Николай!

Все верно, сделайте письменный запрос о предоставлении Вам справки, в нем укажите свои данные, а также, в какой период Вы работали в данной организации, Также укажите, что в случае отказа будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения предприятия с жалобой, т.к. по устному обращению Вам справку не предоставили. Запрос обязаны рассмотреть и дать ответ в течение месяца, если ответа не последует или будет отказ, с копией запроса, на котором есть соответствующая отметка о получении, отказа (если будет) обращайтесь к инспектору по труду с жалобой, обычно помогают, В налоговой такую справку Вам не предоставят.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Единственное основание, по которому работодатель может потребовать с вас справку 2-НДФЛ с прежнего места работы, это возможность предоставления вам стандартного налогового вычета при начислении зарплаты. Такая справка требуется если вы устраиваетесь на работу не с начала года (не с 1 января) и общий размер зарплаты за период с начала года не превысил 280.000 рублей, тогда нужна справка только за предыдущие месяцы текущего года. Если такой справки не будет, то вам просто не сделают налоговый вычет на детей.

Других оснований требовать у вас эту справку не имеется.

Единственное основание, по которому работодатель может потребовать с вас справку 2-НДФЛ с прежнего места работы, это возможность предоставления вам стандартного налогового вычета при начислении зарплаты. Такая справка требуется если вы устраиваетесь на работу не с начала года (не с 1 января) и общий размер зарплаты за период с начала года не превысил 280.000 рублей, тогда нужна справка только за предыдущие месяцы текущего года. Если такой справки не будет, то вам просто не сделают налоговый вычет на детей.

Других оснований требовать у вас эту справку не имеется.

Спасибо всем за ответы!

Ответьте, пожалуйста, на 4-й вопрос...