Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при работе на неофициальном статусе и отказе в оплате больничного?

13.11.2020, 12:17
• г. Пермь

Работаю неофициально, сейчас на больничном. Руководитель говорит что оплачиваться не будет. Хотя я раньше просил устроить меня по Т. З., работаю уже в этой компании больше года. Посоветуйте куда обратится если действия администрации неправомерны и что ожидать?

Читать ответы (6)
Действия администрации
Работает неофициально
Ответы на вопрос (6):

Просить не нужно, нужно договор трудовой подписывать и читать его условия.

Спросить

Если между Вами и работодателем был заключён гражданско-правовой договор, а ваши отношения с работодателем соответствуют нормам трудового законодательства, Вы вправе обратиться в суд и признать существующие отношения трудовыми.

Спросить

Спасибо большое за быстрый ответ. Гражданско-правовой договор это устный договор или какой?

Спросить

Нет, гражданско-правовой договор в вашем случае означает, что Вы работаете не по трудовому договору и не входите в штат предприятия, а Вас привлекли для выполнения какой-то конкретной работы, по окончании которой договор перестанет действовать. Но, как видно из вопроса, у Вас вообще никак отношения не оформлены. Поэтому доказать, что Вы являетесь сотрудником организации Вы сможете только в суде.

Спросить

Добрый день, Андрей! Однозначно, действия работодателя неправомерны. Ваши отношения, сложившиеся с ним именуются трудовым договором, хоть он и не заключен и регулируются нормами Трудового кодекса РФ.

Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании договора трудовым. В заявлении просите оплату больничного и тд.

Спросить

Больничный оплатят если суд признает тот факт что я работал в данной компании?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги