Наталья Анатольевна
27.10.2015, 08:01
Штрафы и выговоры - возможен ли изменение решений о санкциях в отношении сотрудников?
Читать ответы (3)
На предприятии проходила служебная проверка. По заключению акта служебной проверки было предложено руководству вынести выговор некоторым сотрудникам за незначительные нарушения. Имеет ли право работадатель выносить выговор не ознакомив сотрудника с актом проверки? На данный момент сотрудник находится в отпуске. И в какие сроки работадатель обязан ознакомить с актом? Может ли избежать выговора сотрудник находящийся в отпуске в течении двух месяце,. в связи со сроком давности акта служебной проверки.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация