Вот такое дело. Работали у одного заказчика в его частном доме рабочие-мигранты из Узбекистана, выполняли бетонные работы. Разумеется, договор между хозяином и этими людьми был устный. После завершения работ заказчик, придравшись к качеству работ, выплатил рабочим только половину суммы. От их предложения исправить недостатки отказался. Жалко людей, простых рабочих-мигрантов, они у нас вообще бесправны. Подскажите, пожалуйста, есть-ли возможность законным образом добиться оплаты рабочим договорной суммы?

Сфотографировать всю выполненную работу. У всех рабочих взять объяснительные. Подготовить акты и передать в суд.

Как защитить права рабочих-мигрантов при устных договоренностях и неоплате работ в частном доме

Прораб сбежал с деньгами и заказчик обвиняет меня в мошенничестве - история развода рабочих и конфликт с заказчиком

Я нанял прораба на выполнение работ работы выполнили я заплатил прорабу деньги которые дал заказчик, а он сбежал с деньгами и не заплатил рабочим, теперь рабочие пошли к заказчику а он сказал что все деньги заплатил, и пообещал помочь им выбить с меня, напишет заявление в полицию что я аферист и мошенник что я кидаю рабочих, а с проработал договор был устный.

Читать ответы (3)

Заказчик требует предоставления договоров с работниками - правомерно ли требование и обязан ли подрядчик предоставлять их?

Между ИП (подрядчик) и ООО (заказчик) заключен договор подряда. Заказчик уклоняется от оплаты. Предлагает нам предоставить ему договора с работниками, которые выполняли работу (договора заключённые между подрядчиком и физ лицами, которые выполняли работы). В устной форме сказали что эти договора нужны для налоговой. Насколько правомерно требование заказчика? Обязан ли подрядчик предоставлять заказчику такие договора`

Читать ответы (3)

Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией, не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Об оплате договорились так: часть сразу после выполнения работы, часть через месяц после работы.

У нас частный дом, наняли рабочих, чтобы они перекрыли полностью крышу, письменный договор о работе, сроках и качестве выполнения работы составлен не был. Об оплате договорились так: часть сразу после выполнения работы, часть через месяц после работы. Рабочие выполнили работу, забрали часть денег и ушли, позже выяснилось, что выполнили не качественно, из-за дождей обрушился потолок внутри дома, имеем ли мы право не выплачивать рабочим оставшуюся часть денег и положена ли нам компенсация за моральный и материальный ущерб?

Читать ответы (1)

Возникла ситуация с невыплатой денег за простой в связи с затягиванием работ по вине заказчика

По договору строительного подряда, заказчик должен оплатить ремонт помещения из расчета за квадратные метры. В договоре указан срок исполнения работ. По вине заказчика работы все время затягивались, рабочие простаивали. В настоящее время заказчик решил приостановить работы. Получилась ситуация, что работы мы не выполнили, времени на площадке провели много, зарплата рабочим платилась Как решить проблему выплаты денег за простой. В договоре сумма выплат за простой не указывалась, но есть график платежей, который заказчиком не выполнен.

Читать ответы (2)

Задержка оплаты выполненных работ - организация обращается в суд и вопрос начисления пени за просроченный платеж

Наша организация по договору выполнила работы и передала их результат заказчику. Стороны подписали акт выполненных работ. По договору заказчик должен оплатить работы в течение 10 рабочих дней после приема работ. Оплата так произведена не была. Заказчику направлялась претензия, которую заказчик оставил без удовлетворения. Потом была отправлена 2-я претензия с требованием оплаты в течение 7 рабочих дней. 7 рабочих дней прошло оплаты так и не поступило. Может ли организация обращаться в суд? с какого числа начисляется пеня за просроченный платеж - с момента передачи работ или по прошествии 10 рабочих дней?

Читать ответы (1)

Подрядчиком работа была выполнена и сдана Заказчику также частично.

Имеет ли Заказчик право требовать уплаты договорной неустойки, расчитанной с учетом НДС, если с его стороны была произведена только частичная оплата работ (аванс). Подрядчиком работа была выполнена и сдана Заказчику также частично. По договору закзчик оплачивает работы после принятия результатов.

Читать ответы (1)

Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Проблема с взысканием долга - возможно ли без подписанных документов?

Добрый день. ИП выполняло услуги по уборке для ООО, заказчику до начала работ был выставлен счет по электронной почте на 50% предоплату, предоплату оплатили. Так как работы были срочные, выполнялись в ночь, то по приезду на место выполнения работ, сотрудники исполнителя, передали заказчику пакет документов подписанный стороной исполнителя (договор, акт вып. работ, счет на оставшуюся сумму), заказчик обещал утром все подписать. Работы выполнили, претензий у заказчика нет, но также и не возвращают подписанные документы и не оплачивают остаток суммы. Есть ли возможность как-то взыскать с заказчика деньги? Или без подписанных бумаг ничего не получится?

Читать ответы (1)

Нарушение нормативных актов РФ при выполнении монтажных работ украинскими рабочими на территории российского заказчика

Прошу проконсультировать по следующему вопросу: Российский заказчик заключает с нами (украинским предприятием) договор на выполнение монтажных работ силами украинских рабочих на территории российского заказчика. Во исполнение договора мы откомандировываем заказчику бригаду численностью 15 человек на срок 65 календарных дней. Рабочие не входят ни в какие трудовые отношения с предприятиями заказчика, они будут в командировке, зарплата им будет начисляться и выплачиваться в Украине. Вопрос: какие нормативные акты РФ в таком случае могут быть нарушены? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить права рабочих-мигрантов при устных договоренностях и неоплате работ в частном доме

Краснодар - онлайн услуги юристов