Какой базовый оклад у бюджетников поРФ.

• г. Ижевск

Какой базовый оклад у бюджетников поРФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого понятия в законодательстве РФ, как базовый оклад бюджетников по РФ оклады везде разные.

Спросить
Ирина
14.02.2017, 07:45

Анализ наличия нарушений в формировании заработной платы в локальном акте учреждения

В локальном акте учреждения в "положении о заработной плате" указано: заработная плата= должностной оклад+ компенсационные выплаты+стимулирующие выплаты; должностной оклад= базовый оклад+ базовый оклад*на коэффициент; а платят базовый оклад*на коэффициент= компен. Выплаты+ стимулирующие. Есть ли здесь нарушения?
Читать ответы (1)
Наталья
07.12.2016, 15:11

Ошибочно установлен неправильный базовый оклад для сотрудника - нужно ли производить дополнительное начисление?

Помогите пожалуйста. У нас сотруднику установлена минимальная оплата труда 7500,00.,которая состоит из базовых окладов и повышающих коэффициентов. Мы ошибочно установили неправильный базовый оклад. Нам посчитали это ошибкой, считая что мы недоначислили сотруднику зарплату. Хотя если мы устанавливаем правильный базовый оклад, заработная плата все равно будет минимальной 7500, т.к. мы все равно доводим ее до минималки. Как нам быть, должны ли мы доначислить сумму сотруднику.
Читать ответы (1)
Галина
27.10.2015, 10:35

Базовый курс школа инструкторов

5 курс института работаю инструктором по физкультуре в школе-интернат, какой мой базовый оклад?
Читать ответы (1)
Дубовская Людмила
20.02.2014, 17:46

Проблема с расчетом декретного пособия в детском саду - 40% от базового оклада, а не от оклада в трудовом договоре.

Работаю в детском саду. Оклад 14.000+премии. Ухожу в декрет, бухгалтер объяснила мне, что до 1,5 лет буду получать от оклада 40%. А сегодня узнала, что 40% не от моего оклада, прописанного в трудовом договоре (14.000), а от базового! Базовый оклад у всех воспитателей одинаковый и составляет 7.400, всё остальное-это наше образование, категория и стаж, и они в расчет не берутся. Верно ли это? Я впервые за 2,5 года работы в данном учреждение узнала про базовый оклад...
Читать ответы (1)
Лариса
12.11.2020, 10:24

Оценка правильности допсоглашений к трудовому договору в рамках повышения заработной платы.

Правильно ли составлены допсоглашения к трудовому договору от 1 сентября 2020, где прописано, что должностной оклад работника состоит из базового оклада и повышающих коэффициентов: базовый оклад 7010-00 руб; оклад с учётом фактической нагрузки - 10125-56, если по тарификации на 1 сентября оклад составляет 7010-00 руб. И допсоглашение от 1 октября 2020 (после повышения заработной платы), где прописано, что базовый оклад 7010-00; оклад с учётом фактической нагрузки - 10430-00 руб, если в перетарификации 1 октября 2020 оклад составляет 7221-00 руб.
Читать ответы (4)