Дисквалификация педагога-инвалида 3 группы по зрению из-за противопоказания работы за компьютером
Здравствуйте!
Могут ли дисквалифицировать педагога, являющегося инвалидом 3 группы по зрению, за то, что ему противопоказаны длительные работы за компьютером?
Заранее благодарю!
Здравствуйте. Думаю, здесь речь может идти об увольнении работника по состоянию здоровья и по профнепригодности. Однако для этого должно быть медицинское заключение и соответствующая группа инвалидности.
Признание (мед. учреждением) того факта, что работник полностью неспособен к продолжению какой-либо работы, дает право на увольнение по п. 5 ст. 83 ТК РФ.
Если же работник признан ограниченно годным к труду, работодатель должен предложить ему другую работу, подходящую по состоянию здоровья (ст. 73 ТК РФ). Если работник не согласен на перевод или у работодателя нет подходящей работы, действие трудового соглашения с этим работником будет прекращено по п. 8 ст. 77 ТК РФ с выплатой, так же как при увольнении по п. 5 ст. 83 ТК РФ, 2-недельного выходного пособия.
Спросить